法律规定的法定假日加班费怎么算？

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提问人：ask201705315u8
提问时间：2017-05-31

ask201603078co 已过期 2016-03-07 回复(2)

ask201603078co 已过期 2016-03-07 回复(3)

ask2016031662d 已关闭 2016-03-16 回复(0)

单位拖欠工资三个月没发了，平时延时加班也没有给加班费，法定假日没算工资，现我申请仲裁解除劳动合同没有结案期间，还能在原单位上班吗？

ask20160508wtg 已关闭 2016-05-08 回复(0)

ask20160607r2r 已关闭 2016-06-07 回复(0)

我在一学校工作六年法定假日加班没给加班费，每星期双休只休一天没给加班费可以向用工单位要求赔付吗？

ask20160730djo 已关闭 2016-07-30 回复(0)

公司违反劳动合同和劳动法，出勤超过法律规定时限，加班不给加班费，解除劳动合同不支付经济补偿金，请问我要怎么维权，需要提供哪些证据？

ask20160317mbl 已过期 2016-09-27 回复(5)

国企公司每月加班时间超过法律规定36小时超出部分给予加班费是否违法

馒头不如糖三角已关闭 2016-11-02 回复(0)

你好，我在一单位工作了一年多了，从没有按时发过工资，10月份国家法定假日加班也没有加班费，如果现在提出离职，单位要不要经济赔偿。

ask20161225tbh 已关闭 2016-12-25 回复(0)

我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费。现在要我们跟派遣公司签合同，我们应该得到什么补偿

ask201701057gm 已过期 2017-01-05 回复(2)