你好，我工作51天老板在没有提前通知的情况下以人多，店面效益不景气为理由辞退我

你好，我工作51天老板在没有提前通知的情况下以人多，店面效益不景气为理由辞退我，工业合同也没签过，我想问下怎么去维护自己！

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提问人：ask201705315v0
提问时间：2017-05-31

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你好，我在单位工作了快一年了，但是单位在没有任何通知的情况下就要辞退我，并且这将近一年的工作期内公司没有和我签订劳动合同的，请问公司应该怎么赔偿我呢

ask20160711su9 已过期 2016-07-11 回复(5)

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)

再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前，我的知此消息，给老板打了电话，说，‘’既然您找好人了，我就不用去了，没有心情给您卖货，以免影响您们''请问律师，这种情况下我还能申请经济赔偿金吗？

心影已过期 2016-11-18 回复(2)

再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前，我的知此消息，给老板打了电话，说，‘’既然您找好人了，我就不用去了，没有心情给您卖货，以免影响您，这种情况还能要求经济赔偿金吗？

心影已过期 2016-11-19 回复(1)

你好，我想问下没有提前30天通知，工作5个月被辞退，补偿金怎么算？代通知费赔偿一个月工资和不到半年按半年算补偿半个月工资是只能二选一吗

ask20161210s0r 已过期 2016-12-10 回复(2)

你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金，而且我已怀孕，应该怎样维权。

ask2016122221z 已过期 2016-12-22 回复(8)

律师你好，没签劳动合同，在单位工作四个月，没有收到提前通知就被单位辞退，可以要求经济赔偿吗？

ask20170101glq 已过期 2017-01-01 回复(4)

工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应该得到几个月的赔偿

ask20170206zgk 已过期 2017-02-06 回复(8)

你好，我在一个小吃店打工，没有签任何协议或合同，现老板提前10天通知要辞退我，我能要到补偿吗？

ask20170416wml 已过期 2017-04-16 回复(4)

公司辞退员工，没有提前通知的情况下，员工工作满1年9个月，可以要求公司赔偿多长时间的经济补偿

ask20170420m11 已过期 2017-04-20 回复(1)