工厂上班两月，每天工作十二小时以上，第一月工资3000多块因压工资一月

工厂上班两月，每天工作十二小时以上，第一月工资3000多块因压工资一月，我们觉得不合理就辞工，主管也巳签字辞工，而第二个月只发给我们1400块，没劳动合同，老板的做法合法吗

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提问人：ask201705283jr
提问时间：2017-05-28

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

我在一个工厂做保安做了，9年每天工作十二小时又无买社保老板每个月只发2300元工资

我在一个工厂做保安做了，9年每天工作十二小时又无买社保老板每个月只发2300元工资，请问能要到赔偿金吗

ask20151113ql8 已过期 2015-11-13 回复(2)

我在一家小服装厂上班，因工资发的不合理就不想做了。我们这里的情况是每天工作十二小时

我在一家小服装厂上班，因工资发的不合理就不想做了。我们这里的情况是每天工作十二小时，压一个月工，我想问律师我那压很一个月工资该怎样要回来。

ask20160705l36 已过期 2016-07-05 回复(2)

本人在一保温杯工厂上班，未签订带动合同，工厂每天工作时间十二小时以上

本人在一保温杯工厂上班，未签订带动合同，工厂每天工作时间十二小时以上，一月无一休息日，无一个不加班日，辞职也不批，请问该怎么办。求助，谢。

ask20161106yn7 已过期 2016-11-06 回复(2)

在服装厂上班。一开始说的工资一天一百到130！或者按计算。我工作了一月

在服装厂上班。一开始说的工资一天一百到130！或者按计算。我工作了一月。由于没人看孩子。我就没法继续工作了。去辞职。厂子说必须辞职后再干一月才能有工资。后来我去要工资。按一天20多发给我工资。我能继续找要我的工资吗

依依已过期 2017-04-22 回复(1)

在单位上班已5年，单位一直未帮交养老保险，也没有任何保险，每天工作十二小时

在单位上班已5年，单位一直未帮交养老保险，也没有任何保险，每天工作十二小时，没有节假日，没有双薪我在单位上班已5年，单位一直未帮交养老保险，也没有任何保险，每天工作十二小时，没有节假日，没有双薪我在单位上班已5年，单位一直未帮交养老保险，也没有任何保险，每天工作十二小时，没有节假日，没有双薪。现在离

ask20170427dxn 已关闭 2017-04-27 回复(0)

我男朋友最近两天找了份工作，要求去分厂上班待遇很是有厚，工资八千一月

我男朋友最近两天找了份工作，要求去分厂上班待遇很是有厚，工资八千一月，还说可以打十万的订金到我男朋友卡里，前提是银行卡密码要修改，我男朋友还不能知道，如果我男朋友开车去所有消费他们报销，但要签署两年的合同还要压身份证和驾驶证在那个公司，我想问一下这个公司这样做合法吗？

ask20170513e3j 已过期 2017-05-13 回复(1)

我大佬由于在国企厂上班工伤，现在休息中但工厂只赔偿了一月的工资

我大佬由于在国企厂上班工伤，现在休息中但工厂只赔偿了一月的工资，我该怎么办

ask20170525z9j 已过期 2017-05-25 回复(4)

工厂工资计件制，不按最低保底发放工资，每天工作12小时，星期天工作18小时，正常工资

工厂工资计件制，不按最低保底发放工资，每天工作12小时，星期天工作18小时，正常工资！这样符合劳动法吗！

输过败过已过期 2017-05-26 回复(2)

给工厂老板打工一个月每天工作十二小时以上没有休息日工资给1480

给工厂老板打工一个月每天工作十二小时以上没有休息日工资给1480，没有劳动合同，这老扳合法吗？老扳

ask201705283jr 已过期 2017-05-28 回复(2)