试用期内满7天而不满一月辞职者，工资按全额工资扣除7天内工资。满一月以上辞职者，计算全额工资。
离职手续没办齐，是否就可以不发工资？ 我在华联工作提前一个月
离职手续没办齐，是否就可以不发工资？ 我在华联工作提前一个月打了辞职报告领导们也同意了但我走的时候没有办理离职手续。现在不在西宁，工资也一直不给我发，已经两个月了也没有看到工资发过来，这样合理吗？我要是想要回我的工资应该怎么做。
应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？
试用期工作20天，公司以不满一个月为由，不发工资，我可以要回属于我的工资吗？我是7月23入职的
试用期工作20天，公司以不满一个月为由，不发工资，我可以要回属于我的工资吗？我是7月23入职的，8月14号离职，14号当天和人事说的辞职，15号发工资却没有我的。由于是网络销售，人事找谈话，说我锁定的客源少，要是一直这样下去的话，不符合她们的工作标准，后来又说给我个机会，我想了一下午，决定放弃这个机会，就离职了
试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写
试用期没有签订任何书面协议，可以随时离职吗？这个月的工资是否
试用期没有签订任何书面协议，可以随时离职吗？这个月的工资是否可以拿到？
试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么
