我母亲在工作单位，工作中因为和领班发生口角，结果领班先动手把我母亲打伤

我母亲在工作单位，工作中因为和领班发生口角，结果领班先动手把我母亲打伤，产生了5000元的医疗费，对方拒绝赔付，经过公安机关调解最后不成功，公安给的结果是，双方缴纳罚款，合理吗？而且还说如果当时不缴纳，每隔一日翻一倍！有这一条吗？

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提问人：ask20170525u2j
提问时间：2017-05-25

ask2015121874h 已过期 2015-12-18 回复(2)

我妈是老小区守大门的工作，因为开门问题与住户发生口角，后住户16岁的小孩将我妈打伤，头破了缝了3针，手脚多处擦伤，请问我该怎么处理，

ask201601054v9 已关闭 2016-01-05 回复(0)

我是酒店一名服务员，因上班工作上与领班发生口角争执，被单位开除，请问我该怎么维护我的权益及开除后将得到什么补

ask20160201sv6 已过期 2016-02-01 回复(1)

你好，我是在饭店工作，和顾客发生口角，然后被对方打伤。现在鉴定结果是轻伤2级，可是派出所一直拖延时间，案发到现在快2个月了，我连对方的人都没有见到……不知道是不是收了对方的礼，我现在很苦恼。请问，我现在应该怎么办？

ask20160328fmc 已过期 2016-03-28 回复(1)

我在工厂里因为发生口角被人打伤头部，结果工厂决定开除造事双方，请问我怎样才能维权？谢谢！

ask20160602lod 已过期 2016-06-02 回复(1)

工作八年单位沒和我签合同，这次却因为中午喝点酒和同事发生口角继而打架而被辞退，根据新劳动法我可以，以不签劳动合同向用人单位要求补偿吗？

ask201608227uj 已关闭 2016-08-22 回复(0)

因为我爱人和村主任因工作的事情发生了口角村主任打了我爱人，我才把村主任打伤了，他就住进医院，在第三天村主任的弟弟又在大街上把我打了，我也在住院治疗，我不知道现在怎么办

ask20161128mvz 已关闭 2016-11-28 回复(0)

ask20161225qcl 已关闭 2016-12-25 回复(0)

ask20161225qcl 已关闭 2016-12-25 回复(0)

我母亲在工作单位被领班的打了，结果派出所调解不成功最后要求双方缴纳罚款，我方本身就被打了，还交罚款合理吗？公安机关说如果今天不缴纳，每隔一天翻一倍，有这说法吗而且医疗费用现在对方还拒绝赔付！

ask20170525u2j 已过期 2017-05-25 回复(2)