在单位工作2个月,因没有劳动防护用品,拒绝有危险的工作,导致被开除
在单位工作2个月,因没有劳动防护用品,拒绝有危险的工作,导致被开除,有什么赔偿
我因为在原单位工作导致严重腰间盘突出,加上其他原因,辞职,没有交接
我因为在原单位工作导致严重腰间盘突出,加上其他原因,辞职,没有交接,但是钥匙单子都在单位,离开五个月了,又打电话让我回去交接,不交接要起诉我,抓我妈妈
单位为了变相裁员,安排不合理的工作岗位,我拒绝接受,但原工作岗位已经没有安排工作
单位为了变相裁员,安排不合理的工作岗位,我拒绝接受,但原工作岗位已经没有安排工作,单位现在要我写一份书面材料,请问我该写吗?
与单位终止劳动,已经三个月没有工作了,不准备在当地找工作了,且本人不是当地人
与单位终止劳动,已经三个月没有工作了,不准备在当地找工作了,且本人不是当地人,是外市的,公积金能提取码?
你好,我想请问一下我92年因计划生育被单位开除后一直没有工作
你好,我想请问一下我92年因计划生育被单位开除后一直没有工作,现在政策改变可以要求原单位赔偿或者补缴我现在的社保吗?到现在还没有办理退休已经52岁了,已经过了退休年纪了。谢谢帮我解答一下
请问在噪声环境下工作,单位一个月发一次耳塞,算不算没有提供防护措施
请问在噪声环境下工作,单位一个月发一次耳塞,算不算没有提供防护措施,算不算违法?
您好,请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同,单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工
您好,请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同,单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工,该员工可以要求单位支付试用期过后第二个月25天的双倍工资吗?
我在单位工作了两年零八个月,没有签订劳动台同,单位也没有给我买任何社会保险
我在单位工作了两年零八个月,没有签订劳动台同,单位也没有给我买任何社会保险,现在单位要解除我的劳动关系,请问我能得到多少赔偿?
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。
在事业单位工作判刑时没有开除,刑满回来后被单位开除,而且视同缴纳保险工龄也不算了
在事业单位工作判刑时没有开除,刑满回来后被单位开除,而且视同缴纳保险工龄也不算了,只有15年后交的保险算工龄,这对吗?