请问一下我们公司要和我解除劳动合同。办交接手续时有一条是：双方劳动合同期间无其他争议

请问一下我们公司要和我解除劳动合同。办交接手续时有一条是：双方劳动合同期间无其他争议。现在我们双方在打官司。请问这样能签吗

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提问人：ask20170524wvs
提问时间：2017-05-24

相关咨询

因公司原因停产（公司按缺勤处理了），未足额支付劳动报酬，现已申请仲裁裁决。我2月份的工资都没有支付给我，在这情况下，1，我可以和公司办理离职手续吗？会对我今后的经济补偿金不利吗？2，有何办法来保护自己的合法权益。请各为律师指点。谢谢大家姜律师你好公司在事前有个通知书，要我们签字，内容就是停产按缺勤

秋天玫瑰已解决 2009-03-19 回复(2)

异地公司同意了我们的被迫解除劳动合同通知书，要求我们回公司去办理交接手续，是否合理？如果合理的话，往返车费是自己出吗？

ask20150711i6j 已关闭 2015-07-14 回复(0)

请问一下公司破产了，要和我们解除合同,要拿身份证去办理，我身份证丢了正在办理中，没身份证不给办理怎么办呀

ask20151027z34 已过期 2015-10-27 回复(1)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

请问一下我三年的合同但是公司提前解除劳动合同还有7个月怎么赔偿

ask2016031600j 已过期 2016-03-16 回复(1)

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？

lisa1149 已过期 2016-03-16 回复(1)

您好！请问一下，劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工资合理么？

ask20161013lhk 已关闭 2016-10-13 回复(0)

您好，我想咨询一下公司合并，让我们与新公司签订合同，与原公司解除劳动协议，但新公司待遇比之前低很多，我不接受，请问这种情况怎么办！

ask20161024iyx 已过期 2016-10-24 回复(9)

请问一下，公司与我未签署劳动合同，现在公司要把我辞退，但是要我交接手续困我几天，但是我可以随时走吗？但是目前工资未发，他不给我签字，意思是我必须把新人带会了，他才通知签字发工资给我，他辞退我也没前提说，然后辞退我的理由是我假太多，工作效率达不到他要的。

ask20161102tyr 已关闭 2016-11-02 回复(0)

请问律师一下，民间公司与员工提前解除劳动合同，按照劳动合同法对员工进行相应补偿，其经济补偿需要课税吗

Kevin Chen 已过期 2016-11-11 回复(3)