我是今年五月五号被厂方临时辞退员工,也是今年三月分开始工作的
我是今年五月五号被厂方临时辞退员工,也是今年三月分开始工作的。请问这样是否能赔偿工资。
我已工作11个月今年2月18日接到被辞退的通知,和厂方协商赔偿的问题未果
我已工作11个月今年2月18日接到被辞退的通知,和厂方协商赔偿的问题未果,然后到劳动局申请劳动仲裁,因为提供不出证人,只有工装和与厂方交涉时的录音。不与受理。我应该怎么办。注:(没有劳动合同)
本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退,给的理由就是超员
本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退,给的理由就是超员。请问按照劳动法应该赔偿几个月工资。
我在私企公司工作六年,合同每年一签,今年5月9号合同到期,从去年6月开始公司不在和员工签合同
我在私企公司工作六年,合同每年一签,今年5月9号合同到期,从去年6月开始公司不在和员工签合同,今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好,强制性的让我们停薪留职,这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险,生育保险都已拖欠,即使现在辞职也是以没钱为由拒绝支付,请问我们这种情况应该如何讨要?公司对我们
本人与今年三月二号开始到7.5日在老家县城酒吧工作,第一个月工资已付
本人与今年三月二号开始到7.5日在老家县城酒吧工作,第一个月工资已付,扣了500押金,公司财务有打条子!四月份工资,在五月三十号已支付,五月份工资六月份工资没有支付,现在已经七月份了,公司人员相继离去,我也由七月九号找到老板辞职,辞职原因拖欠工资,老板同意辞职但是要求只支付我底薪,因为我是做销售的所以公司
员工辞工,没有合同,工作五年,社保今年1月开始交,扣其1-7月的社保费
员工辞工,没有合同,工作五年,社保今年1月开始交,扣其1-7月的社保费,可以吗?
员工辞工,没有合同,工作五年,社保今年1月开始交,扣其1-7月的社保费
员工辞工,没有合同,工作五年,社保今年1月开始交,扣其1-7月的社保费,可以吗?
我们厂里今年七月份全部员工辞退赔钱了,我们住的家属院,现在也开始赔偿了
我们厂里今年七月份全部员工辞退赔钱了,我们住的家属院,现在也开始赔偿了,他们写了通知说25号之前全部退房,我是23号退的,可是他们28号才开始赔钱。赔的钱属于安家费,赔偿单上有我的名字,我手里有退房单,这样的情况能得到赔偿吗?
您好,我是三月今年进公司工作的新员工,马上年边了公司给我们发的福利是衣服鞋子之类的
您好,我是三月今年进公司工作的新员工,马上年边了公司给我们发的福利是衣服鞋子之类的,年后我准备辞职了,这些领到的福利到时候需要赔给公司吗?
各位律师们好,我4月份开始工作到今年年尾元旦那天晚上上班被主管辞退我的工作
各位律师们好,我4月份开始工作到今年年尾元旦那天晚上上班被主管辞退我的工作,我是否可以要回我的年终奖,开始工作的时候说年终奖是一个月的工资按月算,现在我被辞退了,我想要求回年终奖。
两员工今年三月二十八号开始上班,本来说好押金半个月,半年后如果不做提前一个月申请
两员工今年三月二十八号开始上班,本来说好押金半个月,半年后如果不做提前一个月申请,押金退还,不满半年押金不退,现在他们只做了一个半月,不做了,要求全额发放工资,合理吗?昨天协商不和情况下他们居然自己离厂了,丢下一堆的工作,我们加班到十二点,明天是实际发工资日了,我们该怎么办?(没有签订合同)