公司没签合同需要提前1个月申请离职吗？

2017年2月份我到一家单位上班，当时只是签了个入职申请。干了3个月以后由于公司没有兑现当时我入职时的承诺我要离职。在这3个月期间没签合同没交保险！老板的意思是1个月以后才能走或者现在走扣当前月的工资。当时入职申请里面好像有写辞职需要提前一个月申请。请问我现在能马上走吗？

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提问人：sxf1699
提问时间：2017-05-23

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应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

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公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请，然后我们又工作了两三天后想离职，因为30号那天我们工作了17个小时，而且没有加班费，之前的几天也是免费加班了两三个小时，我们周一的时候跟人事的说了，她们打电话给总经理也同意了，然后给我们办了离职手续，说工资这个月15号发给我们，结果

ask2016080221j 已过期 2016-08-02 回复(2)

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离职需要提前一个月申请，确定时间后，公司让我提前离职，这算是提前结束合同吗，公司责任吗

人生若只如初见已过期 2016-12-02 回复(2)

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ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

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我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

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合同签了三年中途离职需要提前一月申请，主管不放人主管的领导就不给离职单，没法正常离职，寻求帮助