公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不需要提

公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不需要提前通知且不需支付代通金？或者是以绩效不达标为由辞退是否也不需提前通知或支付补偿金？

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提问人：ask2017052382t
提问时间：2017-05-23

我在一家国有会展公司实习，经人介绍的，实习的时候没有签订任何形式的协议，但每天上班需要签到。最近在申请某国展会邀请函的时候不小心填错了好多个展商的信息，需要重新申请。但是展会主办方要收取每人100元的重新申请费用，总计在8000元左右。这些费用需要我承担吗？（我现在还是学生，现在顶多能承担2000，剩余的款子

byron1993 已过期 2014-07-23 回复(13)

仓管员没交接自动离职，造成公司损失，是否需要承担法律责任，赔偿公司损失？

我是一名仓管员，没把工作交接了就自动离职，给公司造成损失，我需要赔偿吗？

a356078410 已过期 2015-01-21 回复(3)

公司员工操作不当，造成公司损失钱财，现在需要我赔偿百分之二十，说我和她是一个组的，这个合理吗？

我是质检，但是他的这个操作不是我检验的，这个我应该负责任吗

1074554740 已解决 2015-01-26 回复(3)

流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？

事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是

蛮蛮123 已过期 2015-09-10 回复(3)

如果给公司造成重大损失，但本人已经死亡，公司是否还会对家属要

如果给公司造成重大损失，但本人已经死亡，公司是否还会对家属要求赔偿

ask20150923pyr 已过期 2015-09-23 回复(2)

关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失

关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失，要辞退我，想问一下我能否有权问公司要回经济补偿？

ask20151217rt9 已过期 2015-12-17 回复(1)

您好，员工违反公司操作流程造成产品报废可以辞退吗？

ask20160229yfj 已过期 2016-02-29 回复(3)

因本人操作失误给公司造成16000损失工司要求我全赔并签了

因本人操作失误给公司造成16000损失工司要求我全赔并签了协议内容是连续干三年不追究责任负责公司有权追回我现在不想干了可是还有一万元工资没有领因为公司没钱发工资可是老板说要起诉我在这问下我怎么办我干的是机械加工公司没有专门的检验员

ask20160229oou 已关闭 2016-02-29 回复(0)

本人因签错单！给公司造成不实质性质的损失！公司拿这个借口辞退我

本人因签错单！给公司造成不实质性质的损失！公司拿这个借口辞退我！本人是否可以拿到补偿金

ask20160302u6f 已过期 2016-03-02 回复(8)

员工给公司造成5万元经济损失，是否需要赔偿

由于个人原因给公司造成经济损失，但是我和公司的合同中未注明给公司造成经济损失需要赔偿多少这一项目，公司现在要我赔偿，我是不是一定要赔偿，我是设计师，我是不是要全额赔偿。不是故意的，是因为工作任务量大，2000万的工程，我一个人负责，但是公司不会这么想，就说是我的责任，是一些零件，公司卖出去的是5万，实际

xu789456 已过期 2016-07-29 回复(8)