我在公司工作一年后又续签三年合同由于打仗公司要开除应该怎么赔
我在公司工作一年后又续签三年合同由于打仗公司要开除应该怎么赔偿
我上班工作十几天了,因换产品,由于第1次做,没达到产量,被公司开除,工资应该怎么结,什么时候能哪到
我上班工作十几天了,因换产品,由于第1次做,没达到产量,被公司开除,工资应该怎么结,什么时候能哪到。
我在这里工作十年以上,现合同到期,公司不在续签合同!应该怎么办
我在这里工作十年以上,现合同到期,公司不在续签合同!应该怎么办!
合同到期一年后没有续签合同,公司辞退我,按照法律公司应该怎么赔偿我
我于2012年8月与公司签订三年合同,2015年11月合同到期后没有续签合同,我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我,要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同?按照法律公司应
我在一个公司工作,第一年合同到期了,后面又续签了两年,合同还没有到期公司无条件开除我
我在一个公司工作,第一年合同到期了,后面又续签了两年,合同还没有到期公司无条件开除我,我能得到什么补偿,怎么样的补偿法
我在公司工作11年了,合同到期后公司不在续签,我的补偿金怎么并
我在公司工作11年了,合同到期后公司不在续签,我的补偿金怎么并,可以要求公司一年2个月的补偿金吗^谢谢!
我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年
我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年,说赔我3个月工资,我想知道合理吗