我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资
我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资，两个半月的，我们领那百分之七十工资需签一份协议，协议内容大概是解除劳动合同，与厂方无任何瓜葛！我们准备申请劳动仲裁，这个协议不签领不到余下的工资，签了不知道对我们劳动仲裁有没有利？求律师解答，谢谢
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢
我们夫妻在一家绣花厂上班上了20几天就没想做了，辞职以后老板说要扣除百分之40的工资，没有劳务合同
我们夫妻在一家绣花厂上班上了20几天就没想做了，辞职以后老板说要扣除百分之40的工资，没有劳务合同！怎么办？违法吗？
我进公司有一年多了，没签劳动合同，现在想辞职，公司不批，我们公司每个月扣工资的百分之十作为押金
我进公司有一年多了，没签劳动合同，现在想辞职，公司不批，我们公司每个月扣工资的百分之十作为押金，扣满三年一次性返还并不再扣押金，没做满3年公司不退押金，我现在辞职想要回押金怎么办
我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职
我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职，有赔偿金吗
10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资
10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？
您好 我想辞职公司说放假前都没法批离职 及辞扣百分之三十工资
您好 我想辞职公司说放假前都没法批离职 及辞扣百分之三十工资 身体不舒服要请假他也不批逼着我旷工
由于我辞职的时候未满一个月公司扣除百分之五十的工资我要如何维
由于我辞职的时候未满一个月公司扣除百分之五十的工资我要如何维护自身的利益……求解
【工资纠纷】今年到公司办理正规书面辞职报告并批准予离职。书面说明紧急离职扣除两百工资
【工资纠纷】今年到公司办理正规书面辞职报告并批准予离职。书面说明紧急离职扣除两百工资。我还有六天的工资没发，联系人事部却说明六天工资应当扣除，因年底奖金已发，我辞职应当扣除，我只想知道这六天的工资还能否要回。
我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资
我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资，我们准备申请劳动仲裁，那百分之七十工资我们还没领，是先领个那百分之七十对我们有利还是不领对我们有利？
我们公司中途降低工资，开会告知的！我们提出辞职，厂方却以中途离职
我们公司中途降低工资，开会告知的！我们提出辞职，厂方却以中途离职，扣除我们百分之三十工资，我们准备申请劳动仲裁！合同上并没有标明工资，降低工资也是开会告知，具体证据只有我们的证言！其他具体证据不能轻易得到，这种情况胜诉几率有多大？谢谢律师给详解！
