签署了创业合同，没有签劳动合同可以马上离职吗？需要交接吗？可

签署了创业合同，没有签劳动合同可以马上离职吗？需要交接吗？可以拿回压了半个月的工资吗

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提问人：ask201705186ea
提问时间：2017-05-18

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？可以申请多少的补偿？如果

cgh123080 已过期 2016-05-09 回复(14)

你好，我是在私人小厂上班，没有签合同，马上离职可以吗？会不会

你好，我是在私人小厂上班，没有签合同，马上离职可以吗？会不会不给工资

ask20160711o9x 已过期 2016-07-11 回复(5)

本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接

本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离

赢官司已过期 2016-10-19 回复(7)

公司没有签订劳动合同，到公司工作三个月要求马上交接离职。

公司没有签订劳动合同，到公司工作第二个月时缴纳500元押金（无押金单）。工作到第三个月结束要求马上交接离职。这种情况应该如何处理。

1qq2ww3ee 已过期 2016-12-01 回复(2)

我被公司辞退，没有劳动合同，我可以申请仲裁吗？我需要离职证明

我被公司辞退，没有劳动合同，我可以申请仲裁吗？我需要离职证明吗？

ask20161219t8k 已关闭 2016-12-19 回复(0)

被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴

被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴。

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(9)

我没有签署劳动合同离职后当月工资是否应该马上结清

我去年10月入职一家网络公司，当时还未毕业，今年6月毕业，12月20号向公司提出离职期间一直未签订劳动合同我想请问两件事 1.我这个月1-20号的工资是否应该扣除请假时间按工时及时结清还是到下个月20号公司发工资了才能结清 2.我可以因为毕业后至今工作6个月未签合同提出索要7月至12月的双倍工资吗？

sysyhby 已过期 2016-12-25 回复(1)

兼职工作，没有签署劳动合同，现想离职，需要提交辞职报告吗

ask20170306agb 已过期 2017-03-06 回复(4)

公司没有签订劳动合同，也没有上保险，现在是因为我妈住院了需要马上离职公司不同意

公司没有签订劳动合同，也没有上保险，现在是因为我妈住院了需要马上离职公司不同意，说公司规定要提前一个月申请才能离职，我该怎么办

ask20170313kti 已过期 2017-03-13 回复(4)