我的朋友在一家公司做经理，最近因为公司非法经营被拘留了，已经转到了看守所。。请问这个情节严重吗？会怎么处罚？
公司员工在公司盗窃财物约1500元，被抓获，并送至派出所。问： 1.派出所处拘留15天的处罚，是否过轻？是以什么为依据？ 2.公司如果开除该员工，是否该支付其剩余工资？ 3.公司如果要对其处罚金，可处多少钱？（员工手册中规定盗窃要开除，但未规定罚金）
公司老总违规经营，公安局带不知情的普通员工去取证，发了一份取保候审书，合理吗？
我弟弟在一家投资咨询公司上班不到半年的时间，上个月突然公安局去公司查，据说是老总涉嫌违规经营，当天公司中层以上领导都被公安机关带走了，第二天除了老总其余人员都被放出来了。因为不知道具体什么情况，而且我弟所在的部门经查跟所涉及违法经营事件无关，所以我弟就想观望一下，没有立即辞职。之后又过了一个月左右的
我们合同上面写了因为员工造成货品丢失员工负责承担公司所有经济损失，公司现在少了货品要我们两人赔偿公司所有损失合理吗，价值3万多元，谢谢！！！
朋友是某担保公司的一个小员工，公司出事后朋友以及店员70多个以涉嫌非法吸收公众存款罪拘留了。
朋友以及店员很多也都是公司的客户，自己放的有钱，但是公司出事后，现在钱都拿不出来，本身也是受害者，强调一下只是一名普通的小员工，现在已被送入郑州市第一看守所拘留，具体多久能出来，能有什么后果，家属是否应该聘请律师，请了解的朋友告知一下，跪谢
公司解除10年以上无固定期限员工补偿金是怎样计算的。另外公司要求本人继续帮公司做事，时间不受限制工资不发，帮我交养老保险金，我应该怎样要求给付赔偿金。 企业效益不好辞退10年以上的员工应该是怎样赔偿的？
我所在的公司是做黄金的。前天突然被公安机关查封。然后听说老总级的都被控制和逮捕了。公司所有员工都被询问。然后当天带回公安局采集指纹，DNA之类的手续，当晚就取保候审。我在这公司两年是做人事行政工作的。因为公司老板除了做金融还有一个公司是煤炭生意。基本上我的工作内容就是招聘，员工入职手续，员工人事档案管
我朋友在一家黄金公司上班，才刚进公司不久，工资也不高。可三天前，突然公司被查封了，说是非法经营，“地下炒金”，老板及员工都被抓。现在大多数从业人员被取保候审，可我朋友因几天前刚升为组长，至今未释放，被转到看守所。请问，我朋友要承担法律责任吗？他是不知情的，只是上班打工，却被拘留，请问他能转为取保候审
