我进厂的时候和主管谈的工资是7000,一个礼拜后,主管告诉我老板说工资高了
我进厂的时候和主管谈的工资是7000,一个礼拜后,主管告诉我老板说工资高了,付不起要降工资,试用期内用人单位就可以随便降工资吗么?这是一个小厂工人都没有签合同,我现在这样可以拿到赔偿金吗?
我做了一个多月的工作,,老板说要提前走要扣一般的综合工资。可是进厂的时候厂规并没有告诉我
我做了一个多月的工作,,老板说要提前走要扣一般的综合工资。可是进厂的时候厂规并没有告诉我,,我辞职才给我看,请问我该怎么办
我在店里干了三个月,老板只给了一个多月的工资,我跟他要,他告诉我什么时候有
我在店里干了三个月,老板只给了一个多月的工资,我跟他要,他告诉我什么时候有,什么时候给我
我在一个小厂做了几天临时工,做的时候老板没在是一个主管负责,他给我们说不做了两三天就可以拿到工资
我在一个小厂做了几天临时工,做的时候老板没在是一个主管负责,他给我们说不做了两三天就可以拿到工资,现在都快一个月了而且厂还搬到别的镇上去了我现在又没有时间去找那个老板,我该怎么维权。
由于身体不好需要回去检查调理,要走的时候老板说不发工资,因为我没有提前一个月告诉他们
由于身体不好需要回去检查调理,要走的时候老板说不发工资,因为我没有提前一个月告诉他们,但是我也是突发状况临时决定的,就算要扣也是扣这个月的,为什么连上个月的也要扣,老板他们可以这样做吗
我和老公在一个饭店上班,没有签劳务合同、我们来的时候老板扣押了我们一个礼拜的工资
我和老公在一个饭店上班,没有签劳务合同、我们来的时候老板扣押了我们一个礼拜的工资,但是第二个月的时候老板威胁我们以后离职的时候必须给他从我们老家四川再给他找一个厨师过来、不然就还要多扣押我们的工资,我们来之前就告诉我们每个月一号发工资,但现在还没发,他这种形式构成犯法了吗?我们要怎么维护我们的权益,
我在酒店里面找了个客服的工作,应聘的时候说一个礼拜的试用期,试用期百分之八十的工资
我在酒店里面找了个客服的工作,应聘的时候说一个礼拜的试用期,试用期百分之八十的工资,可我刚干到第六天的时候,家里面出事了,问我能让酒店付我的工资吗
我在一家货运做搬运工28天,我提前一个礼拜给他提出辞职了可是到该发工资的时候他不给发
我在一家货运做搬运工28天,我提前一个礼拜给他提出辞职了可是到该发工资的时候他不给发,清问他该发吗
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资,4月份的要7月才领。但是18号告知我因为公司财务部交接已经提前把三月份工资发给我了,但是要求我转还回去,我该转回去吗?这是我正常的工资。如果不转还回去4月份的八天工资是否没有了?。
请问辞职不批,工资低不想做了,进厂的时候和老板说好做一个月辞职需要一个月共两个月
请问辞职不批,工资低不想做了,进厂的时候和老板说好做一个月辞职需要一个月共两个月,现在老板反悔了不让我们辞职,要我们做多几个月,这个厂每天十三个小时不按劳动合同执行,可以去劳动局帮忙调解吗?
进厂的时候和主管谈好了,工资是7000,然后一个礼拜后,主管跟我说
进厂的时候和主管谈好了,工资是7000,然后一个礼拜后,主管跟我说,老板说工资太高了,出不起要降工资,请问试用期之内可以降工资吗?