你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资
你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资,目前我的6月份的工资还没有开,但是我今天问领导能不能在我交接时,把6月份的工资给开了,她说不可能,请问我这种情况应该怎么办?
家人因为上班期间把脚弄断,现在公司愿意承担医药费,但是公司想已员工操作失误向上级报备
家人因为上班期间把脚弄断,现在公司愿意承担医药费,但是公司想已员工操作失误向上级报备,请问如果这样以后会影响赔偿吗
律师您好; 我是一名深圳市人事专员,在负责公司社保业务的时候因为操作失误给公司造成了3055
律师您好; 我是一名深圳市人事专员,在负责公司社保业务的时候因为操作失误给公司造成了3055.95的经济损失,公司按照相关制度已经对我做出了经济处罚,我个人也同意并签字,公司以此为由把我调离原岗位,我也同意了,在新岗位上班1周没有任何培训,并且没有人安排正式工作任务,又以不能胜任新岗位为由调我去生产一线
由于本人在公司从事互联网网站行业,职位属作品管理,因为公司拖欠工资迟迟没有准时发放
由于本人在公司从事互联网网站行业,职位属作品管理,因为公司拖欠工资迟迟没有准时发放,所以最终才选择辞退,但当时领导让我及时办离职手续,还随口说因为新来的同事留着作用不大,可以格式化公司日常工作用的电脑,同时也没有人可以作证更没有录语音,当时拷贝公司电脑自己用的文件,领导还在身旁见证,但现在反口不给予
请问,公司几个月不发工资,今天因为工程量问题出现沟通失误,说我工程量报少了,实际上没怎么少
请问,公司几个月不发工资,今天因为工程量问题出现沟通失误,说我工程量报少了,实际上没怎么少。现老板说不发工资,请我我工资能要回来吗?是不是一定要到法院打官司才能要回,可是我根本就没有打官司的钱。
我的小店铺附近找的缷货临时工,(按单次总工作量结算工资,没有雇佣合同)因为自己操作失误
我的小店铺附近找的缷货临时工,(按单次总工作量结算工资,没有雇佣合同)因为自己操作失误,脚下踩空了,造成骨折,需要做手术,我该承担多少责任?
因为我的公司经营不善,现在没有资金发放工人工资,公司面临倒闭,共有18万元
因为我的公司经营不善,现在没有资金发放工人工资,公司面临倒闭,共有18万元。请问这个有刑事责任吗?
请问,现在我们公司因为没有效益,发放最低工资,但是它上月在放假的时候扣了我一天工资
请问,现在我们公司因为没有效益,发放最低工资,但是它上月在放假的时候扣了我一天工资,说这月给补回来,结果发工资依然是最低工资,这个算不算克扣工资 别人都是扣的年假,当时公司要求写请假条,我因为休陪产假不知道,但我找他们说让我补假条,下月给补,假条补了,但钱还是没给 如果这个算克扣工资的话,我可