公司不给交社保离职不给离职证明，这个怎么办，我在公司工作了9个月

公司不给交社保离职不给离职证明，这个怎么办，我在公司工作了9个月，然后告诉我公司不存在了

公司未办理社保，离职后申请劳动仲裁，怎么证明我曾在公司工作过。

在公司工作两年，目前已离职，想申请劳动仲裁，虽然当时签了劳动合同，但是我这里并没有。现在需要证明我曾在公司工作过，我能提供的讯息有： 1、公司向我的银行卡上打过多次工资（偶尔是给现金的），但是我不能确定是否从公司账户打过来的； 2、每次发放工资后我都有签名，是否可以要求公司出示？ 3、有些

合同到期了公司没有续签也不提让我离职的事，工作还继续，这个月社保也给断了，我该怎么办？

合同到期1个月，社保断交1个月

工作10个月，公司未签订合同未买社保，该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了

工作10个月，公司未签订合同未买社保，该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了，以及不小心删掉了电脑上数据，公司不但不赔偿我，还说我告他，他就投诉我，我该怎么处理呢？

离职后公司以工作未交接完不给发工资，不买社保，现在还说要起诉我，怎么办？

我在这家电子公司工作了八个月，后四个月转到新注册的子公司，子公司一直没有购买保险，每个月还从工资里扣除个人交费（社保）部分，目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由，不予以发放工资，交接工作的同事至今未

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办

公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明

公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明，如果要开离职证明，要求我签署一份我与公司不存在事实劳动关系的证明书，这合理吗。

公司已经不给我交社保了，却不给我开离职证明，怎么办？

在保险公司以实习时间：2016年10月8日-2016年9月1日 培训协议签订时间：2015年11月（服务期限两年） 签订代理人合同时间：2016年3月 签订劳动合同时间：2016年6月8日 劳动合同签订前提：必须本人参加培训且签订协议，并签订代理人合同完成业绩考核 现社保已停缴两个月，公司拒开离职证明

上家公司我辞快工离职的，但这个月的社保还没停，但新工作要帮我办理社保

上家公司我辞快工离职的，但这个月的社保还没停，但新工作要帮我办理社保，要怎么处理

在原公司工作两年一直没给买社保，离职了原公司一直推脱不给补钱，怎么处理

我2015年2月进入某公司，在该公司工作近两年，当时入职时老板口头约定工作一年后买社保，后来工作一年后，老板以公司不景气、以后会补齐为由没有帮员工买。2017年1月，我考进了其他单位上班，离职时，老板说公司状况不好，等有钱了会打给我，后来几个月没动静，多次催促，老板一直说资金紧张，会尽快解决的，一直故意拖延。