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5月离职,公司到7月中旬还未缴纳公积金

我5月30日离职,当初签订一份协议。因为我们公司一直不按时缴纳公积金,2012年只缴纳的1月份。之后2-5都没有缴纳。所以本人和公司签订一份6月15日之前结清公积金。但是公司一直拖到7月中旬依旧没有缴纳我5月份的公积金。发邮件催,也不予以回复。我想问下。这样是不是可以劳动仲裁

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:jerome49
提问时间:2012-07-20
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科技有限公司属于什么性质?是否该为员工缴纳公积金?谢谢

科技有限公司属于什么性质?是否该为员工缴纳住房公积金? 如果应该缴纳,是否可以要求公司补缴?谢谢! 请问是否是必缴项目?公司是私人建立。

xincunganji110 已解决 2009-08-18 回复(6)

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我从一家公司离职2两年了,现公司要为我交住房公积金的时候被告知我的帐户一直有在交费,我才知道原单位一直在帮我缴纳住房公积金,请问我必须把离职后原单位帮我交的公积金费用还回去吗?原单位是否有权强制我把这部分钱返还回去? (我在现公司工作两年了,目前刚刚为员工办理住房公积金,所以这两年我也一直没有关注我

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辞职当月公司是否应该为员工缴纳保险公积金

辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金?法律具体是怎么规定的?比如我是当月的12日辞职的,公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担?

zcg1989 已解决 2010-04-13 回复(1)

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我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度

gfspirit 已过期 2010-08-02 回复(5)

公司没有按时缴纳公积金

公司从今年4月份起就没有再为我缴纳公积金,但公司每月却将我个人缴纳部分已经扣除了。现在因为我准备辞职了,但公司却一直拖延时间不肯为我补缴,请问我应该如何处理。 PS:其中6-10月份期间我正值休产假,工资是社保发的,公司是否也应为我继续缴纳公积金,也是各支付一半吗?

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本人9月初离开原单位,7,8月工资单中扣除了公积金,但公司未给开立公积金账户,部分现在离开的公司的人公司把公司应缴纳部分和扣除部分退还,但由于本人离职时间较早,公司已不知道为借口想不了了之,后来又说我给我开账户,但不知道要等到何年何月,请问我可以申请公司我个人放弃账户开立把公司应缴纳部分和本人个人部分

zYE8387 已过期 2010-11-09 回复(2)

公司不出具离职证明,自己手里也没有劳动合同,并且没有缴纳公积金

我于现任公司2009年11月17日签订试用期合同,试用期3个月,到了2010年4月的时候公司才给签订了正式合同,并且公司当时已盖章为由收回两份合同,并未交还给我。2011年1月我要求辞职,公司不给出具离职证明,合同也不给,怎么申请仲裁呢?公司不给开局工资条,没有工作卡、工作证一类的。只有工资卡和公司门钥匙。还有,公司

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紫児 已过期 2012-03-16 回复(3)

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离职后原单位缴纳的公司那部分公积金如何处理?能转到新单位吗?还能否用于购房?

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