我在一家事业单位（医院）上班，我学的专业是中医，可是我被分到收费处工作（已经干了15年了）
我1997年，毕业于南阳中医中药学校，中医专业，分到医院上班（事业单位），确被分到收费处工作（开始领导说是暂时帮忙）一干就是15年，我一直为此时伤心，找领导一直没有答复，你长期没从事医疗专业，不同意恢复我行医，我2008年参加全国统考，考取执业（助理）医师，2010到现在正在读中医专业本科，毕业后准备读在职研究生，攻读医学硕士，我为始末不能行医，我该咱办，我决不低头，
我是1996年退伍安排到事业单位（环保局下属环保总公司）的正式职工，单位属于事业单位企业性质，2000年因单位效益不好而被无限期放假，期间单位也没有给我交养老保险，什么都没有，现在公司已经被领导给败的没有任何资产，我的档案现在还在环保总公司，我是退伍后安置的正式职工，当时接收单位是环保局，我这种情况可以要求
我单位是事业单位，有三人长期不上班，已数年；现想清理此问题，是辞退还是按自动离岗处理合适？法律程序如何走更合理合法？事业单位马上要搞养老保险，这些人没辞退前如何处理？
我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢
我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡
97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂
我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？
我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？今年医疗改革，据说是由县政府决定，医院将原来的工资福利下调到每月只能领600元，等于我们聘用人员少领了1000至2000元，请问医院是否违反了劳动法？？？
有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说
有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说一定要等有事业编制才能盖章。所以我先咨询一下，事业单位一定要有编制才能签三方协议吗？ 急！恳请各位给予帮助。
我妈妈在一家保安公司已经工作半年，公司承诺交保险金可是却没有，我妈妈咨询相关部门，被公司知道并以此为
2000的赔偿只是保险金的，辞退赔偿却没有。 公司知道我妈妈去投诉之后，就想让我妈妈辞职。2000是保险金贴的，辞退赔偿却没有。
我爸爸在一家事业单位工作近20年单位没给签合同养老保险也是自己以个体户交的
我爸爸今年59岁在一家事业单位工作近20年，单位一直没和我爸爸签劳动合同，也没给交养老保险，养老保险是我爸爸以个体户的名义自己交的，但是单位给报销一部分，我爸爸还有几个月就退休了但上个月因病住院不治身亡，医院花了近30万，请问律师像我爸爸这种情况个人以个体户交的保险和单位交的报销有哪些区别，还有差额是不是
离职申请提交后因有经济纠纷迟迟不肯给我批，而我已经不上班一个月了，现找了份新工作，需要提供原单位的离
我从事银行业，因个人原因提前一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机，那时候有签过合同，说员工离职必须将手机合约期内所有费用交齐才能离职，我现在是愿意交的，但是后来我去联通公司查了手机户名是银行名称，并不是我本人的，这样的
没签订劳动合同 已经工作6个月，下午13点午饭后在工作单位突发疾病120送到医院抢救26小时无效死亡
本人父亲是某工地的项目经理，是经人介绍去的，2011年9月去工作，没签劳动合同，今年2012年3月14日下午13点，在工地的办公室突然头晕昏迷，工地同事拨打的120急救，送到医院诊断是脑干出血，已经10ml，处于深昏迷，在重症监护室抢救了26小时无效死亡了，本人有120出车记录还有医院临床死亡证明，就是没有证明事实劳动关系的
