那假如我是游乐场的老板，手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害
那假如我是游乐场的老板，手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害，我没有与员工鉴定劳动合同，他工作快一年了，我现在去找他签劳动合同能补救多少呢，我可以把这个责任推给他吗，能找他赔偿吗
员工个人原因造成身体伤害，公司如何处理：员工甲在收工时，在车间主任明令禁止的情况下，从两米多高的位置跳下（稍远处就有下楼的阶梯），造成双脚跟骨骨折，是否算工伤，是否要由公司承担全部医疗费用。如划分责任，应该怎样划分。
我有一名员工，在告知他正确的操作规程情况下，严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任，他自己本人应该承担多少责任
我是游乐场的老板、员工在工作时间与别人打扙、对方重伤害、因为
我是游乐场的老板、员工在工作时间与别人打扙、对方重伤害、因为不是在我们经营范围内打杖、后来听说是因为拉客过程中发生口角后被劝走了、但是被害方又二次返回带人来打我们员工后失手了、但是警察把员工抓起来说要负刑事责任、我想咨询我们老板没有直使员工打扙、这样我们老板有责任吗？如果有应该是多少责任、谢谢你律师
我们几个在码头拉货，因为个人码头安全原因造成死亡我们几个驾驶员有没有哲人，死者是码头老板让我喊的
我们几个在码头拉货，因为个人码头安全原因造成死亡我们几个驾驶员有没有哲人，死者是码头老板让我喊的。
同事间因为工作原因引发打架，老板不但不管还要开除两员工。其中一员工伤势较严重
同事间因为工作原因引发打架，老板不但不管还要开除两员工。其中一员工伤势较严重。请问老板需要负什么责任？
你好，我在一家酒店上了7天班，因为个人原因不做了，老板不结工资
你好，我在一家酒店上了7天班，因为个人原因不做了，老板不结工资，请问我该怎么办？
老板在不知情的情况下，雇佣员工叫来临时帮忙的人，造成他人身体受到伤害
老板在不知情的情况下，雇佣员工叫来临时帮忙的人，造成他人身体受到伤害。该如何去处理？
因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金
因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金。我想问一下。怎么样才能拿回工资
