李律师，您好，我老公的工作合同是今年8月15日到期的，由于公司现在效益不好

李律师，您好，我老公的工作合同是今年8月15日到期的，由于公司现在效益不好，让他做到这个月15号即可。我们能告公司毁约吗？

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提问人：ask20170513xlf
提问时间：2017-05-13

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律师您好我在一家外企工作了十一年因今年公司效益不好现在公司正在裁员我想咨询的是假如把我裁掉如何赔赏我已签订了无固定起劳动和同

ask20150519f4w 已过期 2015-05-20 回复(2)

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担

ask20151028a8s 已过期 2015-10-28 回复(4)

关淼律师您好！我公司可能由于场地合同到期，现在要搬到其它镇，员工不过去公司有没有赔偿金？

ask20160317wnw 已过期 2016-03-17 回复(1)

律师您好！我在公司上班15年，公司效益不好，今年12月份合同到期，公司不想续签合同了，这种情况怎么补偿？，还有08年之前的在法律上要怎么补偿？谢谢！

ask20160701lwp 已过期 2016-07-01 回复(3)

律师您好，我爸爸在亚太物业做保安工作，由于保安室温度高，在公司引起脑梗塞，现在治好了，合同三年的。现在公司不叫干了，都是需要给哪些赔偿金？

ask20160718fb6 已过期 2016-07-18 回复(1)

尊敬的律师您好，我加盟了一个品牌店和公司签了两年的合同，可由于效益不好我无法继续进行下去，如果我想中途放弃不知道我会承担什么样的责任。谢谢！

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尊敬的律师您好，我加盟了一个品牌店和公司签了两年的合同，可由于效益不好我无法继续进行下去，如果我想中途放弃不知道我要承担

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您好曲律师，我在济钢的一家下属单位工作，由于近年钢铁行业不景气，导致公司效益也不好。最近又换了新领导各种制度变相裁人，逼迫工人辞职，达到他不赔偿的目的，工资还拖欠三个月的不给，甚至明确告诉我们工资要打折，不会按照原来的实数发放，我们该怎么办

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律师，您好。我爸爸与现在的公司签订了两次合同，第一次两年，第二次三年，第二次合同在今年7月到期。而且我爸爸距离退休年龄只有6年。如果现在公司不和我爸爸继续续约，公司是怎么赔偿？

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