请问三个月试用期。没签合同，上了两个多月。现在想辞职。被压了二十来天的工资
请问三个月试用期。没签合同，上了两个多月。现在想辞职。被压了二十来天的工资。辞职压了的二十天工资不给合法？如果不合法我该怎么走程序？
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
试用期三个月，做了两个月，未签合同，辞职的话可以拿到多少工资？
我是10月5号开始在这家公司上班的，当时说试用期3个月，每月1500块工资，没有签合同，没有社保。现在是12月2号，再过三天就满两个月了，不过我想辞职了，请问依法我可以拿到多少工资？是不是有什么两倍工资和经济赔偿，还有社保赔偿的？？
请问，我与公司签的合同中说三年内辞职要给公司违约金，我现在还在三个月的试用期
请问，我与公司签的合同中说三年内辞职要给公司违约金，我现在还在三个月的试用期，如果在试用期之内辞职此条款生效吗？还要给公司钱吗
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算，签合同没人主动告知
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算，签合同没人主动告知，公司一方表示反正以在合同上签字了，就必须按照这个来，这个合法吗？
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？
