某日车间安排本人在工厂干活，在抬石板时不慎扭伤腰部，到医院照片结果是椎间盘突出，单位领导说你这样的上报不了工伤，说是椎间盘突出报不了工伤，我也咨询了我们岳阳当地工伤认定部门，他们也说椎间盘突出报不了工伤，所以致使自己全部承担了住院的所有费用，为此还扣了我工资和奖金，试问我这算工伤吗？时间过了上报工伤时间，我还能找单位上报工伤吗？
因工作中。手腕弯曲，反复活动频繁，造成手腕肿，疼痛。但办工伤时却不认定为工伤。需鉴定为职业病才行。医院证明为由于是手腕反复活动频繁造成。这样能不能是工伤。我觉得不是职业病。单位一定要说工伤是明显的伤才算的工伤。这属于内部劳损。需认定为职业病才能批工伤。
05年曾在一次夜间作业时由于用力过度导致腰受伤，后经检查为轻度腰椎间盘突出，经治疗基本恢复。2010年4月工作时又一次用力过度再次引发腰椎间盘突出至2011年1月下旬病情的大发作导致2个多月生活完全不能自理。而单位给予的工资待遇是病假工资{扣除各项费用外为贰佰多三百元不到}，这合理吗？我该怎么办？
上班工作中我被公司餐车摔倒意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级
本人今年28岁，是做保安工作的，当时餐车过来送饭，天热本人口渴想喝汤，司机只给饭不给汤，本人气不过自己打汤，司机也气不过明明看见我在打汤还突然拉油门，就在我没有任何防备之时被餐车甩了出去，摔倒在地，扭伤腰部，身上没有明显痕迹，当时周围没有人在场。现在司机只承认他不小心摔伤不承认是故意摔伤，自从受伤以后
现在主要做牵引按摩针灸，站着走路没什么大问题了，久坐后还是会疼。 我这种情况算工伤吗？可以评定伤残等级吗？如果是工伤要怎么做？我们公司有交医疗保险和意外伤害保险的。
在工作中扭伤腰部，椎间盘突出，厂子要解除合同，多发一个月工资对吗？
在工作中扭伤腰部，椎间盘突出，厂子要解除合同，多发一个月工资对吗？现在我朋友他不能正常行走！怎么维权？请帮忙，谢谢！
我在20年前因公出差在工地工作时椎间盘突出，当时由于没有《工伤医疗条例》和《工伤医疗保险》，公司按照工伤处理的，包括医药费、工资等全额报销的，现在我在出差过程中，椎间盘突出在此复发，按照《工伤医疗条例》和《工伤医疗保险》的要求，不算工伤，我该怎么办？ 请回复，谢谢各位老师。
我是联通公司的员工是干线路员冬天在干上掉下来了就是腰痛在不来了在原地做了一会能再起来我就回家了休息过了几天我的大腿观风的疼我还以为是风湿呢就没有在意，而今年我在工作时间又扭到了腰去医院检查说我轻度腰间盘突出我现在腰和腿还疼着呢 请问算工伤么
我在公司上班一直要弯腰低头工作，持续时间长。现在查到椎间盘突出，颈椎变直伴有骨质增生。能不能算工伤？
我在公司上班一直要弯腰低头工作，持续时间长。现在查到椎间盘突出，颈椎变直伴有骨质增生。能不能算工伤？？
车祸引起的赔偿纠纷：以前的老病根（颈椎间盘突出钙化）在车祸中要我赔偿。
去年十月时我出了一起车祸，我的车和对方一辆出租车发生相撞（交警队判我主要责任，对方次要。），对方车上坐着一名女士，当时这个女的没有一点事，可等她老公来后却说自己不能动了，后出租车司机把她送到我们当地县医院，经过CT检查是没有任何伤情，但女方家人不服说要到大医院再做检查，就这样当晚就又到洛阳正骨医院了，
