我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职

我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职，三十天后我能直接走吗，或者我能活了三十天之后就直接走吗，还有我需要书面申请辞职吗，怎么证明我三十天之前也就是现在说过辞职呢

你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同

你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同，同时我们发放工资也没有登记，老板转帐过来的，离职后工作交接完，每次打电话就以各种理由再拖。现在打电话根本不接，我不知道到底该怎么办了。

我在一家4S店干一年多，他们一直没有·和我定劳动合同，但是给我上了社保，没有合同我就辞职回家了

我在一家4S店干一年多，他们一直没有·和我定劳动合同，但是给我上了社保，没有合同我就辞职回家了。请问我可以告他们不合法吗？

与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险

与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险，每月至少加班四天，没给过加班费，这些都能得到什么赔偿，现在已经辞职了，赔偿还可以追回吗，需要什么证据

上班21天，辞职，用人单位也同意了辞职，但是没有签订劳动合同

上班21天，辞职，用人单位也同意了辞职，但是没有签订劳动合同，老板不发工资怎么办

你好律师，我想问一下，用人单位没有签订劳动合同，现在我想辞职

你好律师，我想问一下，用人单位没有签订劳动合同，现在我想辞职，单位让我把去年的年终奖还一般，这样合法吗

签订了劳动合同，工作了一年用人单位没有给我买社保，现在我不干了

签订了劳动合同，工作了一年用人单位没有给我买社保，现在我不干了，可以得到什么补偿

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让，我想问一下这个是合法的么？我们可以提出经济补偿么？

我跟用人单位签订了一年的劳动合同，但是只签订了一份，现在想要辞职

我跟用人单位签订了一年的劳动合同，但是只签订了一份，现在想要辞职，请问会有什么问题吗？比如赔偿金之类的。

我与用人单位签订了一年的劳动合同，但是只签订了一份，现在想辞职

我与用人单位签订了一年的劳动合同，但是只签订了一份，现在想辞职，请问会有什么问题吗？比如会不会牵扯到赔偿金之类的

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同，若本人索赔会得到补偿吗