情况: 1.未签订劳动合同; 2.公司性质:属于挂靠性质的私人老板 3.工作地点和内容:缅甸,修建水电站,从事采购和出纳等杂活 4.工作时间:2010年5月至2012年4月 5.工资未按月发放,老板支付工资方式是银行汇款和写"借条"等(需工人主动打电话给他),至今工资未发完给我(借条就是工人拿自己的工钱,但是他要求工人给他写借条) 6.多次电话催要工资,老板以忙 ,没时间和需和会计对帐为借口为由不给我发工资 请问律师我要怎样才能维护我的权益?
尊敬的王晓迪律师您好，我叫安天宝、男、今年27岁，是一名塔吊司机，本人在2011年10月中旬为榆次区秋村新区盖楼、吊装建筑材料，直至工作干到年底结束，但是工地管理人员在年底给我们发工资时却私自扣押我2100元，我们因为不懂法律，所以拿他没有办法，只好等明年（2012年）再来索要工资，当时我们以为工地管理人员扣押我们
关于毕业生实习期间受到主管威人身胁以及拖欠工资想解约三方是否需要赔违约金的问题
您好各位律师，我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议，上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习，实习之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文，但是当时管我们
今年5月4日，我从苏州市园区某家通讯公司离职不干了，工资是每月25号发的（合同上也是这么写的），可是到目前为止公司还没有把工资打到我银行卡上，这家公司是由四家代理商合并为一家而组成的公司，是专门做联通宽带业务的，我在公司里面做业务员，每天都是起早摸黑的，每天只要接到公司客服电话报单子给我们，然后就要骑着
今年5月4日，我从苏州市园区某家通讯公司离职不干了，工资是每月25号发的（合同上也是这么写的），可是到目前为止公司还没有把工资打到我银行卡上，这家公司是由四家代理商合并为一家而组成的公司，是专门做联通宽带业务的，我在公司里面做业务员，每天都是起早摸黑的，每天只要接到公司客服电话报单子给我们，然后就要骑着
我的老板在三个地区，办了A、B、C三个私营公司，我在A公司上班，一直没有签订劳动合同。 2009年工资6000元/月已付清。 2010年老板答应加薪到7000元/月（其中A公司发2000元/月，B公司发3000元/月，其余2000元/月到年底发现金），但到年底的现金一直拖欠没（2000*12=24000元）。 2011年，B公司关闭注销。我
最近公司老板发生争吵，公司破裂，导致我工资互相踢皮球，一个老板直接说不给工资了，另外一个占公司30%股份的老板在电话里同意用公司电脑抵我的工资，我也做了录音，请问这种情况下我搬走公司电脑涉嫌违法吗？
公司拖欠工资（近半年），我将公司部分物品搬到家里保管，并且和老板当面说明。搬走公司物品后，我照常上班，并且保证公司的物品在我家里毫发无损，同时做到多次当面和老板进行交涉，通过这样来讨要工资。我这样做算盗窃公司财物吗？或者说，我这样做，算违法吗？如果算的话，我想知道触犯的哪条法律，要承担怎样的后果。
你好 我现在是在山东省农业机械研究所的下属单位双佳团结激光技术有限公司上班。3月份上班后签订了劳动合同，合同规定三个月实习，实习工资1600，但是两个月后工资一直拖着不发（工资压月），3月份工资5月10号发的，4月份工资六月14号发的，我想问问是不是违法，我该怎么要我的工资？ 还有一点，我做的是工艺工程师，经常要
公司10个月以工程款未到账为由不发工资，怎么办？ 因不发工资本人拒绝上班，养老、医疗保险等统筹部分要个人全部负担（个人负担部分与企业负担部分）合法吗？
