合同到期甲方不在续约，己方无过错，甲方是否有赔偿？
我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了7月13号我打电话问她们，她们要求我先参加“班主任考核”，并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事，考不上我可以不做班主任，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我
本人在09年9月进入三江购物俱乐部工作，一开始签了一年，后来签了3年，到今年8月底公司通知到合同到期后不在与我续约，我能不能得到赔偿，还有几天调休该怎么算？主要现在是我前几天有事的时候，经理不让调休以及年休，现在一定要我把调休用掉，而且态度强势，公司连上一年的年休也也没有完全发放，我该怎么办？
公司要搬家迁往外地，且变更合同甲方，合同马上到期，不愿意与新甲方续约，这样算不算公司违约？给不给赔偿
本人为办公室人员，合同二月中旬到期，公司至今未找我谈话。搬家期间，本人手里有重要工作处理，也无接班人员，公司铁定不会放我走。公司（工厂）预计三月底前搬出北京，且到外地后不再使用现在名称与劳动者签订合同。本人不愿意跟随去外地（原合同中工作地点明确是北京），也不想与新公司签订合同（要续签可以，我只与老厂
我今年3月份合同到期，但是公司告诉我不再续约了，不是我工作问题，也没有犯错误，原因就是公司人事架构调整，我想问这样我应不应该有相应的赔偿，
4年的合同昨天到期了，公司昨天说不在续约了，只赔偿4个月的公司，但是又通知说领不到失业保险金，公司愿
4年的合同昨天到期了，公司昨天说不在续约了，只赔偿4个月的工资，但是公司又通知说领不到失业保险金，公司愿意承失业保险的那部分，到底怎么回事，失业保险金不是交了吗，为什么公司说去社保局领不到，公司愿意补付的失业保险金，公司到底该赔偿多少
承包合同到期，甲方在未提前通知是否续约的情况下，单方面停止乙方的经营活动，乙方能否得到法律支持及经济
本人承包某高中食堂窗口，第一次合同到期后，学校没有任何通知，延迟两个多月才与我续签第二次合同。期间本人承包的窗口都处于正常营业状态。当第二次合同到期，学校在没有提前告知的情况下，突然通知（合同到期日）停业且不再续签合同，本人及雇佣员工（无劳动合同）没有任何思想准备，本人前期投入资金尚未回收，雇佣员工
我咨询一下关于社保欠费，劳动者是否应该得到赔偿？ 2月份单位给我办理了停保，合同到期解聘书
我咨询一下关于社保欠费，劳动者是否应该得到赔偿？ 2月份单位给我办理了停保，合同到期解聘书。可我一查从2016年12月份我的保险一直欠费，截止到2017年4月21才把欠费补上，因此我的医保中断了。我能得到怎样的补偿？
产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？
产假期间合同到期，公司于合同到期后一个月通知不再续约（仍在产假中），请问如果要求赔偿？双倍外是否可要求一个月代通知金？ 本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年，于2016.12月初休产假至今，公司于2017.4.27早上通知不续签合同，本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1，即1.5个月+1个月代通知金。是否
