我在宿迁金鹰工作现在新的规定员工不给转楼层的，我之前去了1天主管说不能转我就回家了

我在宿迁金鹰工作现在新的规定员工不给转楼层的，我之前去了1天主管说不能转我就回家了，后来又叫我去填转柜证明相关信息并跟柜台人说寄公司盖章寄过来了就能来上班，可是我去了3天现在又叫我去之前的楼层找经理签字，可是不给签字，我该怎么办，一会能去上班一会又不能去，请问主管的做法对吗？感觉像耍人玩似的

单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家，可现在我都5个月了才提这事，并且我身体条件各方面都可以正常工作

单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家，可现在我都5个月了才提这事，并且我身体条件各方面都可以正常工作。单位意思是只给交单位负责的保险钱，自己部分自己交。我在单位工作三年了，也和单位是签订合同了的。我想知道单位这样做是否违法，我该怎么维护自己的权益，谢谢

您好，我在深圳一家饭馆工作，现在有点事必须要回家，打算辞工，(店里规定说要提前一个月申请

您好，我在深圳一家饭馆工作，现在有点事必须要回家，打算辞工，(店里规定说要提前一个月申请，我申请了半个月左右，现在是非回去不可了)店里说要扣20天工资，但是当初招我进去的时候没跟我说辞退要扣20天工资，而且这个扣工资的规矩是我进来很久以后才说的，他让我们签了一份协议书(不是合同，就是了解他们店里规章制度的

您好，我现在在乡镇工作，现如今的领导，强制要求我们星期一到星期四晚上不能回家

您好，我现在在乡镇工作，现如今的领导，强制要求我们星期一到星期四晚上不能回家，即使5:30下班了回家，第二天8点之前到也不行，晚上总是组织人挨个敲门查岗，我感到完全没有私人空间，请问我们领导的行为是否合法？

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

我在一家中日合资公司工作，现在面临日本企业撤资，公司股权转让给中方，原来公司注销，员工能不能拿遣散费

现在日方退出，中方变相降低员工待遇，例如：把计时工资制度改成计件工资制度，原来一日三餐，现在一日2餐，宿舍原来单间，现在改成多人宿舍等等，如果我不愿意在新的公司工作，能不能得到赔偿，想请大家能给个解答，代表公司同事谢谢大家

你好，我是顺丰正式员工，签了三年合同，现在工作了一年我突然回家了

你好，我是顺丰正式员工，签了三年合同，现在工作了一年我突然回家了，没有办离职手续，有没有什么法律责任！

公司没提供基本生活保障，对员工工作不能后续保障，劳动合同是否有效 本人现在一快递公司工作

公司没提供基本生活保障，对员工工作不能后续保障，劳动合同是否有效 本人现在一快递公司工作，还不满一个月，上个月26号我独自送了一个快件，小区外店面档口的，本人签收的，签收单仍在，现在签收的人不承收到快件，不承认签收单是他签的字，店内的监控不允许查（监控视频可能已被删），报警依然协商不好，现公司

员工在工作时受伤了，治疗治疗一段时间后，回家修养，现在老板不肯赔钱

员工在工作时受伤了，治疗治疗一段时间后，回家修养，现在老板不肯赔钱，怎么办

商场楼层主管是否有权利罚员工钱？如果不交罚款。工作楼层调动，

商场楼层主管是否有权利罚员工钱？如果不交罚款。工作楼层调动，他不签字怎么办？

我在宿迁金鹰工作，现在新规定不能跨楼层转柜，5.2我去主管说不能转我回家了就没去，直到5

我在宿迁金鹰工作，现在新规定不能跨楼层转柜，5.2我去主管说不能转我回家了就没去，直到5.6号主管跟柜台人说让我去填转柜相关信息并寄公司盖章。5.9柜台店长让我去上班并说是主管说的转柜证明寄过来了就能上班了，但今天主管要我去找之前楼层经理签字没给签，去3天了，请问我能否要求赔偿