我在工作24小时的时间睡着了被领导发现，领导要求私下解决我应

我在工作24小时的时间睡着了被领导发现，领导要求私下解决我应该怎么办

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提问人：来不及回首°
提问时间：2017-05-11

单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会，占用我们十五分钟的时间！请问这样做合法吗？是否可以拒绝？

ask20151007js2 已过期 2015-10-07 回复(2)

死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗

ask20161002n18 已关闭 2016-10-02 回复(0)

死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗

ask20161002n18 已关闭 2016-10-02 回复(0)

我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产，工作时间12小时以上，工资不变，已经两个月没有休息了还不给调休，请问一下怎么维护自己的利益

ask20161019jbi 已关闭 2016-10-19 回复(0)

在工厂上班每天工作长达十二三小时，上周发现自己怀孕，现要求辞职回家养胎却遭拒绝，理由就是人手紧缺，且辞职申请我12月2号已上交。我该怎么办？

ask20170107r5a 已关闭 2017-01-07 回复(0)

我们单位是上24小时休24小时，可前两天我签合同时发现合同上有一条写着工作时间不能超过8小时，我想问一下这方面有法和公司打官司吗

ask2017030160h 已过期 2017-03-01 回复(4)

在三川电缆厂工作，上班时间是每天10小时，还要求必须加班，合法吗

ask20170302xwz 已过期 2017-03-02 回复(2)

上班时间每周工作48小时，未支付加班费，未补休，可以要求赔偿吗，这个有时效吗

A 已过期 2017-03-09 回复(12)

公司工作时间不是8小时，我可以要求赔偿加班费吗，需要提供什么样的证据

A 已过期 2017-03-09 回复(6)

8点45――20：15是一天的工作时间，但领导要求20：15以后还要继续加班，劳累一天身体十分疲惫，我工作了6年，还想在这工作。怕身体垮了怎么办，

ask20170318vhf 已过期 2017-03-18 回复(2)