关于企业退休职工的医保问题 本人韩敏光，男，汉族，1950年8月出生于福建长汀，2003年户口迁移至福州晋安区至今。1969年1月在福建长汀上山下乡，1970年10月参加工作在省属国有企业漳平煤矿，1987年4月调动至县属国有企业长汀棉纺厂，2000年11月企业性质变更全员解除劳动关系，其时已在石狮民营企业石狮市华宝集团工作，至今仍在职。1987年在长汀棉纺厂办理了养老保险，2000年企业转型时社保关系转到长汀县社保公司，其后由个人缴费续保。2002年1月起由石狮就业企业续办养老保险至2010年8月，转到福州办理退休。2005年1月起由石狮就业企业办理医疗保险，缴费至2011年，现已停保。社会保障号： 352622195008200011 ，福建省社会保障卡卡号：C21736954 。现医保关系仍在石狮市医保中心。 请问，本人如何才能参加城镇职工医疗保险，需要在哪里，在什么部门，办理哪些手续？ 关于如何续保问题，曾咨询福州医保中心，答曰：须补交满15年保费才能享受城镇职工医疗保险；咨询石狮医保中心，答曰：须补交满25年保费。 我以为，我的实际缴费加上视同缴费，远远超过25年了，应该不需要再缴费即可享受退休职工基本医疗保险。不知对不对，请予指正。谢谢！
我继父是重庆自来水公司员工~！他有一个亲生女儿，但是多年未来探望过他~！现在继父逝世了~！他还没退休~！我是否可顶替他的工作呢？还是说要他亲生女儿才有资格？
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们：问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休
我老丈人是今年6月刚去世的，他是陕西省周至县一国企退休职工（现该国企已改制为私企）。去世后，单位说只有3500元的丧葬费，没有抚恤金，遗属（我爱人的母亲，系农业户口）生活补助每个月只有几十元。我想咨询您一下：（1）抚恤金有没有，有的话是多少。（2）生活补助按照陕人社发〔2011〕31号文件是不是应该是300元每月。
我母亲于2006年退休，但是直到2010.1.1日当地社保部门才给我母亲发放了“城镇职工基本医疗保险证”和一张“城镇职工医疗保险卡”;但是直至现在我母亲的医保卡的账户仍然没有一分钱。我想请问各位律师，我能不能要求相关部门补齐我母亲从2006年至今医疗账户里应有的费用？我应该通过什么手段来主张我母亲的权益？另外我母亲
我是一名在企业退委会工作人员，因我刚接手这工作，想咨询一下如果遗孀人员自己已参了社保后，企业的生活费还是否可以继续享受，有这方面的相关文件否？因以前在这工作的人员说，不能双重享受生活费待遇
我是1962年2月出生，1989年5月农转非进国企，2012年2月退休，退休工资才1100.00正常吗，为什么其他人满30年的都有1700左右。
父亲去死前为原萧山烟草机械厂退休职工（现已改制），请教律师抚恤金领取标准和规定，找哪个部门或单位？请解答，谢谢！
我是一名国企女职工，参加工作32年了，其中在管理岗干11年，现单位人事部门要求让退休，理由是按参加工作时原身份，即原身份工人按50岁退休、干部身份（大、中专生）55岁退休，不安现岗位，大家都知道企业从80年代中期都不兴转干了，企业只分工人岗位和管理岗位，还有现企业都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根
