您好！我想质询一下工伤保险理赔这方面的事情。2012年5月22日我在吉林市龙潭区锦江采石场出的事故，在事故发生之前我们就已经办了工伤保险，但是我们没有签劳动合同。事故发生之后经过医生检查“腰椎爆裂骨折”！已经住院一个半月，我想问一下工伤理赔这一块的相关条例！谢谢。
各位律师好： 我是山东威海的一家设计公司的绘图员，当时谈待遇的时候，经理答应我一个月5000的工资，外加230的餐补和电话补助。我2011年2月来这家公司工作后，经理以他之前工程赔了为理由，一直不能正常给我们发工资，到2011年底在我们要求他出面给个说法的时候，也不出面给我们讲清楚。2012年后2月份，我找他谈，如果
我在一家公司工作两个月、每月工资是1800元、没和公司签订劳动合同。在一次工作中意外受伤、经工伤鉴定是九级伤残，我能得到那些赔偿和多少赔偿金？
我公司在2011年12月份发生一起工伤事故，今年6月份经过昌吉州劳动局鉴定为9级伤残。该职工今天4月份通过劳动仲裁与公司解除了劳动关系，但公司5月份、6月份仍支付了1000元生活费给该职工，请问在工伤理赔中应该怎么赔偿该职工的伤残。
在工地上进行日常作业、挖掘机挖出过道以后人下去埋管子、过道上方的土堆跌落、将人掩埋压死、据公司自己说他们是正规的公司、打算补偿给我们的多由费用下来总共是三十一万请问合理么、
我于2012年 2月28日 工伤 ，2012年3月29拿到受理通知书 ， 2012年5月22日拿到工伤认定书。 又于 2012年07月03日 拿到鉴定结论书《 结论为十级工伤 》现在还在本公司工作 一次能理赔多少钱 本人月工资平均 5000
我在厂里上班有5个月 厂里没有给买保险 也没有签合同 没有工资单 我的左脚大指头第一节骨头分离 骨折 厂里不愿意理赔 我该怎么办 谢谢大家的关注 希望能给我想想办法 我在此感激不尽
律师你好： 大概事情经过就是这样的：2011年8月份在上班时间内受的伤，当地医院院诊断结果为左腿胫腓骨粉碎性骨折，单位申请工伤认定，同年11月份工伤认定书送达单位，当时我在单位没有劳动合同，只有本人跟单位、学校三方协议，在2012年6月份鉴定结果为7级伤残，当时月工资1700元，请问如何获得赔偿，可不可以获得精神
