因讨论工作时和上司发生争吵,公司以顶撞上司,消极怠工等理由解
因讨论工作时和上司发生争吵,公司以顶撞上司,消极怠工等理由解雇我合法吗?要给赔偿金吗?
我所在的公司劳动合同是没有劳动局盖章的,一个多月前我因工作而和上司发生争执
我所在的公司劳动合同是没有劳动局盖章的,一个多月前我因工作而和上司发生争执,现在不给加班,放双休,我该怎样维权
我在公司干了两个月,第一个月是试用期,第二月就入职啦,因工作中与客户发生争吵
我在公司干了两个月,第一个月是试用期,第二月就入职啦,因工作中与客户发生争吵,回来后了就辞职啦,当时老板不在,我们填写了出差补助和辞职报告后人事说老板不在回来之后才能发工资,可到现在别的在职员工都发了工资了,我的没有发,问人事也一直没有回复,我该怎么办
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架,主管写了一些歪理由说我不服从管理
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架,主管写了一些歪理由说我不服从管理,态度不好为理由给我停职3天,这样合法吗?
辞退理由如下:1,在平时工作中不服从公司主管安排,经常以公司主管发生口角
辞退理由如下:1,在平时工作中不服从公司主管安排,经常以公司主管发生口角。2,打包理货工作中出错,给公司造成经济损失。我要求2倍经济赔偿,公司拒绝。公司没有规章制度说明不服从安排,与主管发生口角就可以无条件辞退,自进公司以来没有员工手册,没有规章制度,我也没有参加任何关于这方面的培训,也没有签字公司现
我在一间公司做了一年半以上,今年十月八号因工作方面同主管发生争吵而被公司炒鱿鱼
我在一间公司做了一年半以上,今年十月八号因工作方面同主管发生争吵而被公司炒鱿鱼,公司只给了九月份和十月份的工资,没有任何补偿,我想门下,没有同公司签订劳动合同的情况下,该如何向公司要求赔偿?
我做的是电话销售工作,本打算在10号辞职,但由于与上司发生矛盾2号就离开公司
我做的是电话销售工作,本打算在10号辞职,但由于与上司发生矛盾2号就离开公司,可工资4000元公司不给发,也没签合同什么的, 问一下 我能要回工资嘛。
刚刚公司内,因工作和领导发生争执,激烈争吵后被领导打伤。整个过程中我始终没有还手
刚刚公司内,因工作和领导发生争执,激烈争吵后被领导打伤。整个过程中我始终没有还手,被打后面部及身体共四处有明显伤痕,过程中因被领导推扯损坏了公司两台电脑,请问如果我现在报警的话,警察会怎么处理?
刚刚在公司内,因工作问题和领导发生争执,激烈争吵后被领导打伤
刚刚在公司内,因工作问题和领导发生争执,激烈争吵后被领导打伤。整个过程中我始终没有还手,被打后面部及身体共四处有明显伤痕,过程中因被领导推扯损坏了公司两台电脑,请问如果我现在报警的话,警察会怎么处理?
与下属在公司因工作原因发生了争吵及肢体冲突,公司可以开除我吗?
在工作时间里,下属在我上司面前说,有人给他说是我说的过几天他就要滚蛋了,我要求他提供证人,他不提供还要求我给他赔礼道歉,于是我们就发生了争吵和肢体冲突,下属自己报警了,在派出所已经给我们解了,到公司后下属去找公司要求公司对我进行处理,因此事开除我公司违法吗,我可以得到赔偿吗? 下属在找公司工会主席和