我是某公司的一位电工，因在缺水生产的情况下没有积极排查问题。而是按以往缺水时的方法排查和处理
我是某公司的一位电工，因在缺水生产的情况下没有积极排查问题。而是按以往缺水时的方法排查和处理。两个小时候感觉应该是管道出问题，冒雨排查近两个小时才发现是公司大门路面下的管道爆裂。然后通知缺水班组组长，而班长没有通知上级领导而下令下班，我也没有报告上级领导。 如今公司以不积极排查和抢修，不报告主管部门领导和厂长等等，严重违反公司制度和岗位工作职责为由把我开除。而实际工作中我的工作职责很尴尬，当发现问题时我要求停机处理各班组长根本不配合，只要能转动生产，维修处理得等到他们生产间隔时或者吃夜宵时（我是长夜班，12小时），哪怕停一两分钟都不愿意。缺水时各班组班长也不听从我的协调，有的还说谁抢着水谁用，也常和各班长发生过摩擦争吵。反应到厂长那里总是不了了知。在此情况下，缺水时我就只管供水系统正常而不理会哪个班组缺水而让他们自己协调或者自己上报厂长让厂长决定那里先供水。设备出故障要求停机检查处理时班长不同意就不处理排查…… 如今说我长期懈怠，不负责任不成立。开除的处罚决定也太重了（连带罚款500）.不知道我能不能要求公司给予我解除劳动合同补偿和赔偿
您好，我想咨询一下解聘问题。 我在公司还有半个月满一年，在没有通知的情况下让我当天离开公司
您好，我想咨询一下解聘问题。 我在公司还有半个月满一年，在没有通知的情况下让我当天离开公司，因为公司项目被砍。我可以胜任职位，合同是三年。现在给我一个月工资。在补偿一个月，还有加班费。请问合理吗？
在我不知情的情况下别人用我的身份证注册了公司,但是我没有签字和手印公司出问题了
在我不知情的情况下别人用我的身份证注册了公司,但是我没有签字和手印公司出问题了，与你有关系吗？
您好，我们十名员工去公司老板哪里反应了部门经理的问题,并没有影响公司生产和损失
您好，我们十名员工去公司老板哪里反应了部门经理的问题,并没有影响公司生产和损失！现在公司说我们员工聚众闹事，公司吓唬我们解除劳动合同不赔偿我们一分钱！
在本人没有辞职，公司没有解雇的情况下，公司没有安排生产任务，这期间公司没有给发最低基本工资
在本人没有辞职，公司没有解雇的情况下，公司没有安排生产任务，这期间公司没有给发最低基本工资，还把社会保险给挺交了，我申请劳动仲裁赢了，公司不执行怎么办，还有社会保险归那个部门管？？？
在供电公司线路没有问题，我自己家的线路也没有问题的情况下导致
在供电公司线路没有问题，我自己家的线路也没有问题的情况下导致我家电出现了电击损坏的情况我怎么办
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗
你好，请问我一个同市快递五天都没有到，打电话也没办法处理，对方快递公司也说是他们的问题延续
你好，请问我一个同市快递五天都没有到，打电话也没办法处理，对方快递公司也说是他们的问题延续，我是收货方可以对快递公司进行理赔吗？
你好这样问题怎么处理把别人砍伤医到没有钱了去自首这种情况会判
你好这样问题怎么处理把别人砍伤医到没有钱了去自首这种情况会判刑多少年
