您好，我之前在北京的一家科技公司上班，做副总经理助理。当时签了合同，不过合同上面的职位和工资都是空缺没有填写的，我当时没有太仔细就签了，签完后也没有给我一份，所以手里什么也没有。握是2012年4月23日到公司工作的，5月21日提出了想月底辞职，但是人事经理听到我说要辞职，当天就让我走了，也没有办理离职手续。公司的工资是压一个月的工资，我4月只上了一周，所以公司说但6月一起给我4月和5月的工资。我辞职后，到了规定给工资的时间给公司人事打电话，他说让我等，然后过了一周我又给他打他说公司规定工作不到一个月没有工资，然后过了一周多我又给他打，他说还是得让我等，一直等到现在也没有工资，所以我想走法律途径了，请教您我这个应该怎么做呢？
刚签了合同不到一个月，公司人事变动，我主动提出辞职，公司答应了，合同也解除了，月底我都交接了，公司却以辞职要提前一个月为由不让走人，还说不给当月的工资了或者要迟一个月再给。请问公司有权利这么做吗？我该怎么办？
我是一名大学生，学校实习的时候当了某品牌的导购并在商场上班，现在实习期过，我不想再留在那，我也与公司协议一个月后离职，我们公司是要压一个月的工资，月底才发，而且没有按规定给员工购买社保，但现在离职都过了十多天了，找主管又不理我，打电话也不接，我想问一下这种情况该如何处理？谢谢！
5.2进入一家在河南没有注册的公司，2个月后正常离职后，老板不给结算这2个月的工资，但离职手续的证据我拿到了。很多证据我都可以提供。请求各位律师帮我追回工资。感激不尽！谢谢……
公司未注册，没有劳动合同情况下私人老板拖欠工资大半年该如何讨回
大家好；请问在公司未注册没合同情况下。我去年的半年工资一直拖欠至今，老板总是往后拖也不说不给，逼急了他就会说你告我去啊，仲裁我去了可老板还是往后拖！法院说没公司注册不行！我现在真担心我辛苦的血汗钱拿不到！不过他给我打得有欠条！还有他前外帐太多了！我们几个人都没拿到工资！我怕哪天他公司倒闭了我们找谁要
公司拖欠了我三个月工资。本来上个月应该续签合同，现在也以我工作不佳为理由，不和我续签。请问，我能要求赔偿吗？怎样赔偿最合理？
我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资
我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资 公司规定每月15号发工资（这个合劳动法不） 劳动法规定的我上个月的工资这个月几号领就不算拖欠工资？ 如果按公司的说法14号的话，相当于公司拖欠了我44天工资未发。 这个情况能去申请劳动仲裁不
我5月份辞职后，公司未结算工资，之后我打电话要求发放两个月工资给我，共应有11151元，这里面包括2011年的绩效奖6千多，可是公司却只发给我1611元，我以为公司搞错，打电话过去问他们说因旧账未收回要罚款，我找出纳要了工资明细：付2011年绩效奖金6120元/4月工资4142元/4、5月提成889元合共11151元，因货款未收齐先发9651
您好，我是应届毕业生，没毕业之前实习，在公司工作了一个多月，去了应聘的预算，但那儿半个月后，公司让出差，跑业务，这时候经理说我应聘的业务，才知道自己受骗了，跑了半个月业务，由于种种原因，直接回来了，公司不给结工资，一直拖着，已经一个多月了，希望您能给一些建议。谢谢
我是从96年在市政公司干小工头，至今欠款10多年，自己是出去打工干建筑用自己的血汗钱自己把农民工拖欠的工资打完了。五莲市政现在还欠款几千万、有解决的办法吗？这钱还能要回来吗？想我这样的小工头还有很多
