您好！我想咨询一下，公司三月份工资压五月底发，这样做有违劳动

您好！我想咨询一下，公司三月份工资压五月底发，这样做有违劳动法吗？

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提问人：ask20170506fdq
提问时间：2017-05-06

我在大理，我想咨询一下。您好！是这样的，我5月4日辞职了，公司以各种理由不给我发工资，我才18岁，也不知道该求助于谁？请问我该怎么办才能拿回属于我的工资，

微信用户已过期 2013-06-19 回复(2)

您好。我想咨询一下，我是上个月月底请假走的。这个月15号发工资，到现在没有我的，公司不予发放。难道真的没有办法了。

ask2015051763m 已过期 2015-05-18 回复(2)

您好。咨询一下无劳动合同怎样讨回工资。事情是这样的，我是微山海利公司的一名船员，没有劳动合同，在那工作几个月，老板拖欠工资，无奈，辞职。现以辞职近半个月，公司依旧没有给工资。多次去公司讨要，无果。公司反而以我在职时煤炭亏损为理由要求我和所有讨要工资船员赔偿，可是煤炭亏损是自然原因，和本人并没有关系

ask20150823vdb 已关闭 2015-08-23 回复(0)

律师您好：我有这样的问题想咨询一下，我们公司在2015年12月15日出台了涨工资的文件，2015年12月23号开会传达到每位职工，工资是2016年2月1日起涨，但是他的考核标准是从2015年1月1日至2015年12月31日考核，我想问他这样规定是否合理？

ask20160105q8r 已过期 2016-01-05 回复(1)

ask201606299c7 已关闭 2016-06-29 回复(0)

您好！我想咨询一下，就是某公司是说五月份的工资六月份月底发的，可是到了六月份月底都没有发，我们员工就问经理什么时候发工资，经理就说七月份的十号之前会发，可是还是没发，然后我们又问经理什么时候发，每次问这经理他老是说过两天发过两天发，还是没发，今天我们又问了经理，经理就说这个月底之前会发

ask20160716uo4 已过期 2016-07-16 回复(1)

您好，我想咨询一下这个月月底的时候公司突然告诉我从本月开始这个月工资降低了1300，但是我入职的时候公司没有要求签订劳务合同，公司这样做合理合法吗

ask201609231og 已关闭 2016-09-23 回复(0)

您好，我想咨询一下这个月月底的时候公司突然告诉我从本月开始这个月工资降低了1300，但是我入职的时候公司没有要求签订劳务合同，公司这样做合理合法吗

ask201609231og 已关闭 2016-09-23 回复(0)

您好，我想咨询一下。我在公司上班，但又是另一个公司的法人。两个地方都有工资，一个在上税，一个才一千五。没有上税。请问这算偷税漏税吗。

ask20170327uf1 已过期 2017-03-27 回复(5)

您好，我咨询一下，公司不给离职员工工资，领导层颁布过，员工没达到业绩被降职到实习生。但是颁布的内容不是每个人都知道的，我本人就是不了解人员之一，责任问题不断踢来踢去，这是我该怎么解决？

ask20170427sce 已过期 2017-04-27 回复(6)