在原公司工作两年一直没给买社保,离职了原公司一直推脱不给补钱,怎么处理
我2015年2月进入某公司,在该公司工作近两年,当时入职时老板口头约定工作一年后买社保,后来工作一年后,老板以公司不景气、以后会补齐为由没有帮员工买。2017年1月,我考进了其他单位上班,离职时,老板说公司状况不好,等有钱了会打给我,后来几个月没动静,多次催促,老板一直说资金紧张,会尽快解决的,一直故意拖延。请问怎样快速解决这件事,求大神帮忙。
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
我在一家公司工作离职后,由于财务的疏忽一直在帮我交社保,现在发现了
我在一家公司工作离职后,由于财务的疏忽一直在帮我交社保,现在发现了,要我补给他们,这个合理吗?
我在一家公司工作离职后,由于财务的疏忽一直在帮我交社保,现在发现了
我在一家公司工作离职后,由于财务的疏忽一直在帮我交社保,现在发现了,要我补给他们,这个合理吗?
我在一家公司工作离职后,由于财务的疏忽一直在帮我交社保,现在发现了
我在一家公司工作离职后,由于财务的疏忽一直在帮我交社保,现在发现了,要我补给他们,这个合理吗?我要是不给的话会怎么样?要给的话是给全部?还是个人要交的那部分?