公司经营不好！要裁员，被裁员工能有什么权利？比如索赔什么的？
公司经营不好！要裁员，被裁员工能有什么权利？比如索赔什么的？包括哪些方面？望详细告之
公司现在经营状况不是很好，有可能会破产，我作为股东，在公司任职副总职位，管理采购，财务，行政等内部事务，我想请问一下律师，如果公司经营不下去，对我个人会有些什么样的影响？公司是有限公司，注册时的出资我已经全部出了，但是现在欠供应商的货款比较多，我又是负责相关这块的，所以想跟律师咨询一下，如果公司破产
公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿？如果公司故意把报表做成零利润，而不提供赔偿，员工怎么办？
我公司应经营不好，订单很少，一个月才上几十个小时，他们也不裁员
我公司应经营不好，订单很少，一个月才上几十个小时，他们也不裁员，这种情况以定三个月了，我们和公司谈判裁员，可公司不同意，我们该如何争取自己的权力
我在一个厂上班将近五年了，由于现在经营状况不好，公司为了裁员少赔钱
我在一个厂上班将近五年了，由于现在经营状况不好，公司为了裁员少赔钱，让我们休假十天到十五天，请问合理吗
我到公司9个月，现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险，现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我，可以要
我到公司9个月，现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险，现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我，可以要求给以哪些赔偿？
我原在私企公司上了四年半班，公司被国企收购，转为劳务工，现因公司经营不好裁员
我原在私企公司上了四年半班，公司被国企收购，转为劳务工，现因公司经营不好裁员，我是其中一员，且前四年半没买社会养老保,险，医疗保险一致沒有买，到今年是八年半工作时间，请问公司应给什么样的经济补偿，前四年半的社保是否补齐？八年半的医保应否补偿？
公司以经营不好为由辞员工属于违法嘛，如合法需什么程序才算合法
公司以经营不好为由辞员工属于违法嘛，如合法需什么程序才算合法而不是他口头说经营不好就是合法理由
请问公司发给我股权证后，公司经营不好破产了，我能得到什么东西，应该怎样保护自已财产
请问公司发给我股权证后，公司经营不好破产了，我能得到什么东西，应该怎样保护自已财产。
您好，请问公司如果因为经营状况不好，想裁员一部分人，但是支付不起经济补偿金
您好，请问公司如果因为经营状况不好，想裁员一部分人，但是支付不起经济补偿金，可以让他们待业回家吗？然后支付最低工资？这样合法吗
