你好，我在4月10号进入一家公司上班，入职至今未签订劳动合同

你好，我在4月10号进入一家公司上班，入职至今未签订劳动合同，在今日本人提交离职申请，告诉我，快速离职要扣800元工资，而且要个人缴纳所有保险。请问后面要求合理吗

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提问人：ask2017050294t
提问时间：2017-05-02

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

你好，我2011年8月进入一家公司工作至今，2014年前未签订劳动合同，2014年4月才于用人单位签订，请问我这种情况可以申请劳动仲裁拿双倍工资吗？如果拿得话能拿几个月的，至今用人单位未给我缴纳社保

ask201508147au 已过期 2015-08-14 回复(1)

王律师你好！我于2012年3月1日起在一家小贷公司上班至今，公司没跟我签订劳动合同，没买五险一金（其他员工签了合同也买了五险一金），我在申请劳动仲裁前，需要先书面申请辞职吗？还有，申请仲裁前需要先投诉吗？

ask20151231gxq 已过期 2015-12-31 回复(1)

你好，我在2010年10进入一家公司上班，当时已签订三年劳动合同，后未续签合同，公司派我去其分公司上班，至今已工作满六年，且分公司欠发我工资8万多元，最近半年公司又调我回公司上班了，现在将近年底，突然公司要辞退我，请回我该如何维权?

ask20161219rn2 已过期 2016-12-19 回复(5)

律师，你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日。但我刚接到通知由于过年放假的原因一月份的工资要等到3月15号才发。公司这么做是属于违约吗？如果他拖欠工资超过七天，也就是2月22号以前，如果没有给我发工资的话。是不是我可以立马辞职，并且要求经济赔偿呢

只因那时年少i 已过期 2017-02-09 回复(2)

你好，我在一家私营单位上班，公司是押一月工资，没签订任何劳动合同，在2017年1月11日签了辞职报告后就没去上班，现在公司扣我12月份的工资，合理吗？

Cocoa_T 已过期 2017-02-10 回复(2)

你好.我刚刚进入一家公司工作.在试用期.已经工作了10天.但是公司没有和我签订劳动合同.也不缴纳保险.我想离职.该怎么做？能拿到工资吗？

Charon 已过期 2017-03-05 回复(2)

你好，我现在在一家公司上班没有签订劳动合同也没有保险如果我怀孕休产假的话我是不是应该是带薪休假？我在公司工作两年了。麻烦帮我解答一下谢谢

ask20170314l89 已过期 2017-03-14 回复(3)

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月，可我3月30就想离职了，需要提前一个月吗？走了能拿到工资吗？

ask20170329tr3 已过期 2017-03-29 回复(2)

你好，我在一家公司上班一年零一个月，公司一直没有给我购买社保和签订劳动合同，现在公司突然要求解除劳动合同，并且给了一个月工资作为赔偿，另外给了3000元社保补贴，但是不愿意结清最后一个月上班的工资，该怎么办呢？

ask20170428l04 已过期 2017-04-28 回复(5)