在学校代课二十年，未签合同，没入保险，以工资低于全市最低工资为理由提出辞职
在学校代课二十年，未签合同，没入保险，以工资低于全市最低工资为理由提出辞职，请问可以获得补偿并依法纳入社保吗
公司不给签合同买保险，拖欠3万多的工资，也以这个理由辞职，但
公司不给签合同买保险，拖欠3万多的工资，也以这个理由辞职，但是现在公司反咬一口说不知道辞职这样那样的借口。以申请仲裁，开庭需不需要请律师，胜算多大。开庭的话我能拿到什么补偿。
你好，我上班6年，没签合同，没买保险，我以要到小孩为理由，提出辞职
你好，我上班6年，没签合同，没买保险，我以要到小孩为理由，提出辞职。现在可以要求补偿吗？
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢
合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资，缴纳违约金，请问学校合法
2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？
工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职
工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职，
你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全
你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全部停了。请问如果现在我找到新的工作能去上班吗？单位会不会起诉我赔违约金？
合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资
合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资，缴纳违约金，请问学校合法 2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？
合同上说聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，扣除所有工资，奖金以及所有保险医院支付部分
合同上说聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，扣除所有工资，奖金以及所有保险医院支付部分。因为合同期还没满，我现在想辞职，真的会扣除所有工资，奖金以及所有保险医院支付部分吗？
