个人雇佣关系中,员工工作期间发生意外,算工伤吗?责任怎么划分?
情况是这样的,中间人(C方)介绍我亲戚(雇员B方)给雇主(A方)干活,雇主(A方)每月支付给我亲戚(B方)工资,在工作过程中,从设备上摔下来了,这次意外的责任大概该怎么划分啊?雇主(A方),雇员(B方)还是中间人(C方)的责任大一点啊?谢谢
工伤住院期间与出院休养的工资是怎么算的?是按合同最低工资还是以前拿多少工资就多少工资
工伤住院期间与出院休养的工资是怎么算的?是按合同最低工资还是以前拿多少工资就多少工资,还有平时星期六都是加班的
我在上班期间发生工伤,请问在期间工资怎么算,我没和用人单位签
我在上班期间发生工伤,请问在期间工资怎么算,我没和用人单位签劳动协议
我在上班期间发生工伤,请问在期间工资怎么算,我没和用人单位签
我在上班期间发生工伤,请问在期间工资怎么算,我没和用人单位签劳动协议