用人单位指派与本人从事工种无连任务，且完不成指标还扣工资

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170428wgw
提问时间：2017-04-28

相关咨询

本人从事餐饮工作，现单位改革岗位工资十接待量，成本，营业任务为前题，然后2016年1月2月只发80%工资，请问这样可以吗？

ask20160120sox 已过期 2016-01-20 回复(1)

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同，现在它就是找各种理由就是不给

ask201608190p6 已过期 2016-08-19 回复(12)

用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工作开始单位没有给交五险一金

ask20160911vln 已过期 2016-09-11 回复(4)

本人是电脑设计者，辞职后用人单位以电脑文件的丢失扣押我5000元工资。做好就保存电脑里但是没有备份，是电脑坏而导致文件丢失的，不是我有意删除的，用人单位说我没有备份所以要扣钱。这样合理吗？

ask201611014gu 已过期 2016-11-01 回复(1)

律师你好，我的情况是这样的，本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗？由于我是应届生，试用期还没过，面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况，如果是这种情况，我能去什么部律师你好，我的情况是这样的，本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透

w950519 已关闭 2016-11-28 回复(0)

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角，后被辞退，请问能得到赔偿？劳动法八十二条规定用人单位未与员工签固定合同，应付双倍工作。

ask20161221fpe 已过期 2016-12-21 回复(2)

本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资。

ask20170110ef7 已过期 2017-01-10 回复(3)

本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资。

ask20170110ef7 已过期 2017-01-10 回复(2)

原始工资表被单位丢失，特殊工种无法退休。在单位确定无法后，本人向人民法提起诉讼，在开庭的前的第二天单位找了一本有关证明的相关材料。拖我五个月退休，法院说退休就算了。中院说不是一方的责任，社保也有。五个月的退休金就没有了。上诉费自己负担。请问合法吗？

ask20170309ao0 已关闭 2017-03-09 回复(0)

用人单位在未告知本人降工资是否合法？我是否能追回她们给我被降的那部分工资？

ask2017042679d 已关闭 2017-04-26 回复(0)