公司以公安局有过案底为理由辞退,要求自己写自动离职,我可以申
公司以公安局有过案底为理由辞退,要求自己写自动离职,我可以申请劳动仲裁么?
公司以公安局有过案底为理由辞退,要求自己写自动离职,已经写了还能申请仲裁吗
公司以公安局有过案底为理由辞退,要求自己写自动离职,已经写了还能申请仲裁吗?离职表上钩的是辞退 ,原因写:公司叫(辞退)自动离职。 自己把(辞退)画掉,但后来公司又把“公司叫”画掉了
入公司才做俩个月,刚签合同才几天就要说辞退我,以公安局有案底为理,要求自己办离职,自己已经办了,但我离职表先的是辞退,离职原因我写:公司叫(辞退)自动离职。 自己把(辞退)画掉,但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了,我现在有的只的合同一份,试用期还未过,有俩个月的工资条,
如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益
如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益!
员工自己在合同期内突然离职,之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗?
员工自己在合同期内突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。
公司说劝退,然后要求我填离职申请表,我不填,要求赔偿,公司不肯赔,还去开了辞退证明,但我下一份工作要求用到离职证明,但是公司说我不签离职申请表就不给我开离职证明,我该怎么办
我在当前公司工作九个月了,入职以来自问平均业绩没给公司拖后腿,但公司还是一直经营不善,月月亏本。我是做技术的,公司市场部能接到多少单就做多少事情,但有时候连续一个月市场部都没接到单,当然我们技术人员也就没事情做。 现在上面以公司要转型为理由裁员,并降低所以技术人员的底薪和提成,这一决定公司没有公开
公司在试用期把我口头辞退未交社保,可以要求折现给我我自己交吗
在公司工作两个月,未交社保吗,试用期把我口头辞退未办理离职,提起过投诉要求,可以要求折现给我吗?
你好,我现在在公司干了7年了,无任何理由辞退我,我可以要求培
你好,我现在在公司干了7年了,无任何理由辞退我,我可以要求培尝金吗
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周,说公司需要补充人员