在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退 试用期未签合同但有文件通知
在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退 试用期未签合同但有文件通知，是否能够得到补偿
新公司试用上班26天被以(不适合公司)开除,没有签试用合同,当初面试的时候，把自己的情况都说的很清楚,公司称:也愿意培养新人~现在公司招到熟手了就把我开除了,竟然以不适合公司,不愿意再培养新人为由，让我下星期一不用再来上班了（在新公司26天时间，本人非常努力,基本上师傅教的东西 都会了，和每个同事的关系都很好）,工
某医院和我签的护士合同，合同三年包括试用期一年是否符合相关法规？未有重大错误在一年内辞退我是否可以？
我2014年应届毕业生，应聘护理岗位，医院和我签了3年护士合同，包括第一年试用期，但是让我从事了7个月的非临床类的行政工作，临床未正式做过，期间没有重大错误，现在科室认为我没有工作成果，达不到科室要求，退回人事处，人事处说护理部不接受我，要我辞职，我想问医院试用期一年是否符合法律，现在辞退我是否可以，我申
试用期间护士签了三方协议没交报到证，没签正式合同，协议上写试用期十二个月
试用期间护士签了三方协议没交报到证，没签正式合同，协议上写试用期十二个月，每月2500，可是医院先让我们实习两个月每月1000，现在辞职医院要求我们交协议上的2500违约金怎么办？
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，
在试用期没有签订任何合同，仅半个月，口头通知我不合适不用再来了
在试用期没有签订任何合同，仅半个月，口头通知我不合适不用再来了，我可以要求公司付我一个月工资吗？
劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到
劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到经济赔偿吗？
你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退
你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？
在工作期间无任何理由被辞退，因为试用期没有合同，他们拒绝付工资
在工作期间无任何理由被辞退，因为试用期没有合同，他们拒绝付工资！是合法的吗？
用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下
用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下。
