提前辞职一个月到期了,还要压一个月工资,这是合法吗?
本人试用期辞职,提前一个星期教了辞工书,现在到期了,厂里不给结工资说还要退迟一个星期
本人试用期辞职,提前一个星期教了辞工书,现在到期了,厂里不给结工资说还要退迟一个星期,还要扣钱,我现在怎么办,厂里好多人自离了
劳务问题:没签订劳动合同,提前一个月辞职到期后,老板不发工资给我
劳务问题:没签订劳动合同,提前一个月辞职到期后,老板不发工资给我,没有厂牌,有工衣,上班考勤财务不给我看
合同里写的合同没到期付违约金两个月工资,但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请
合同里写的合同没到期付违约金两个月工资,但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请,我提前打申请算违约吗?
我按规定提前一个月辞职的,但现在到期了,厂方不给结工资,说要到1月10号发11月的
我按规定提前一个月辞职的,但现在到期了,厂方不给结工资,说要到1月10号发11月的,2月10号才发12月的。关键我要急用钱我该怎么办
我提前一个月辞职了!辞职到期后老板要是推迟发我工资我该怎么办?是私人企业 我入职也有半年了
我提前一个月辞职了!辞职到期后老板要是推迟发我工资我该怎么办?是私人企业 我入职也有半年了,但我现在急需要钱回家 我该怎么办?
我提前半个月提辞职,且工作都已交接好,未给公司造成经济损失等,但是公司要扣我半个月的工资,只因未提前一个月提辞职。 我看了当时签的劳动合同说:未提前一个月辞职,要扣一个月工资。特殊职业,完成所负责的项目后离职,不扣工资。(我的工作是外贸业务员) 这样合法吗?