我是河北籍农业户口，从1985年至今一直在北京同一家公司打工，但是单位从2010年才上的保险，今年已经52岁，请问怎么解决要老保险的问题？
我是合肥的，在2012.6.18向公司提出辞职的，第二天他们就同意我离开了，那6月份的保险公司就不替我交了，就要从我的工资里全部扣除，这样就等于我6月份的工资没有了，这样合理吗
我从08年在一个工厂工作至今,保险工厂一直没给交.2011年开始没续定合同.问下:1我的保险工厂应该从什么时候开始补交?能补4年吗?是不是受时效影响只能补一年啊?2申请双倍工资受法律支持吗?
我从2011年1月18日 开始就职于现在的公司,北京户口,全职。至今已经工作将近18个月。但公司从未询问过我是否需要交纳社保。请问在这种情况下我该怎么处理。 如果找仲裁解决的话 我该处是哪些证据。什么可以作为证据。
我在一家幼儿园上班，9月份的预产期，所以，我上班到7月份，想请9、10、11这3个月的产假（7、8月放假），结果被园长告知，只能从8月开始算，同时，将我的基本工资作为产假期间的保险费（基本工资450），相当于在产假期间我没有任何工资，不知道这种做法算不算违规，我是否可以维权，维权应该找相应的什么部门？
你好！ 我是2011年8月22日上的班，当时应聘的时候说，三个月转证，到了十一月，才让我签订劳动合同，我拿到合同一哈，甲方是，中科建筑检测公司，然而，我上班的单位又是大渡口区质检站，日期是从2012月1月1日开始算起。当时领导说，我们这属于借调，就应该是和中科签订合同，当时，就没太在意，以为，签订了合同，就
如果公司未办保险、未签合同可以申请双倍赔付， 这个双倍赔付是不是如果已经发过工资，就只赔一倍的钱？
我是2008年3月到一家公司上班的，但是因为我身份证的原因公司一直没有买保险，我现在辞职了不在这家公司上班了，那么我前面几年公司没有给我买保险怎么办？能不能要求公司给我赔赏？
我上年买了一份人寿保险，主险附险马上到期。这一年中附险医疗险出险了，保险公司拖了很长时间最后给了这次理赔，说是调查了一段时间，调查的结果是说我隐瞒了病史，但最后可能证据不足吧，所以还是赔了保险。今年它们跟据这些调查决定不让我买附加医疗险了，主险是分红险，主险是让我继续买的。可我买主险是为了买附加医疗
