公司在我提出申请离职后就立马暂停了我的社保，但暂停的这个月我还在公司上班

公司在我提出申请离职后就立马暂停了我的社保，但暂停的这个月我还在公司上班，公司应该补钱给我吗？应该补多少

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161214apw
提问时间：2017-04-27

wuchanjieji 已解决 2012-01-11 回复(3)

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

我现在提出离职，但是还没有提交离职申请，在公司上班两年。今年4月结婚，婚假还没有休，现在可不可以休婚假？公司是不是必须同意休？现在休公司不同意怎么办？

ask20160629dhm 已过期 2016-06-29 回复(1)

您好，我是在保险公司上班，公司规定提出书面离职申请后30天离职，如果旷工要扣工资和罚款

ask20160705ogm 已过期 2016-07-05 回复(2)

当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？

ask20161008pi4 已过期 2016-10-08 回复(8)

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

ask20161110o69 已过期 2016-11-10 回复(2)

您好，我在公司上班，公司一直未按我工资为我缴纳社保，现在我提出申请要公司为我补缴差额，资料已经提交给了地税局，但是社保局没有按我工作的年限去算，我不同意补缴的额度，现在公司逼我缴纳个人的部分费用，我没交，请问我个人会需要缴纳滞纳金吗？，谢谢，如果我放弃会怎么样？

ask20161027k9h 已关闭 2017-01-04 回复(0)

提出离职申请，还未办理离职手续，公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放，事后了解到离职时一并发放，这种做法合法吗

ask20170123my2 已过期 2017-01-23 回复(2)

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

ask20170217pcm 已过期 2017-04-11 回复(4)

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

ask20170217pcm 已过期 2017-04-11 回复(4)