在我提交辞职申请后，公司经理告知我，提交辞职申请一个月后才可以辞职

在我提交辞职申请后，公司经理告知我，提交辞职申请一个月后才可以辞职，或者这一个月招到人了，我可以走，入职前并不知情，否则不发放工资，现在我已经离职。工资没有发放。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：梵
提问时间：2017-04-27

现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？

fangfang2016 已过期 2016-04-09 回复(2)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(3)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

九渊已过期 2016-11-14 回复(3)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(4)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，

九渊已过期 2016-11-14 回复(9)

想辞职，然后公司说提前一个月打辞职申请，如果不去可以冻结当月工资

想辞职，然后公司说提前一个月打辞职申请，如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗

ask20161126shc 已过期 2016-11-26 回复(1)

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8月29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说我这个也不知道要休息

ask20161210h8x 已关闭 2016-12-10 回复(0)

你好，我已经提交辞职报告了一个多月，公司规定也是提前一个月辞职申请

你好，我已经提交辞职报告了一个多月，公司规定也是提前一个月辞职申请，到目前为止领导都没给我签字，但是交接书总监，交接人都签字了，我可以直接走人吗？我走了公司欠我的2个月工资会给我吗？

ask20161216l26 已过期 2016-12-16 回复(2)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

您好，我现在已经提交辞职申请一个月，公司一直在以公司有新政策

您好，我现在已经提交辞职申请一个月，公司一直在以公司有新政策，需要讨论为由，不给签字，还说要继续推等到6月份才可以，现在无法办理离职证明。离职申请公司有备案，但是手里没有离职申请证据。这一个月我是没有上班的，应该怎么办，承担什么相应责任

ask20170329k3z 已关闭 2017-03-29 回复(0)