我是再婚，妻子是初婚。我与前妻有一女儿，离婚后女儿归女方抚养。现在的妻子刚刚出生一个孩子，我们有二孩准生证，并且生育手续齐全。但是医保中心却不给报销生育险。说我们是二孩。不给报。我想咨询下是不是这种情况。
我在南京一家医疗机构上班，我们单位不给交生育保险，说是可以凭发票到单位报销。我现在产假修满了，由于宝宝太小又不吃奶粉，所以准备请假到到6个月断奶在上班，但是单位不给请假，所以我准备辞职。但是单位报销不给现在报销，说要到年底才能统一报销，可是现在离报销还有好长时间，我怕辞职以后报销他们不通知我。请问，
请问我是外地城镇户口在上海工作，单位给交够了一年的生育险，请问我如果生孩子了，除了报销医疗费用以外，我的产假期间工资是怎么算的呢？
我是一个未婚生育的女人，我想咨询关于未婚生子如何维护自身权益
我和他没有办理结婚证，现在孩子已经几个月了，正在想办法办理户口··他外面现在又有了别的女人·想要抛弃我，但是孩子归他。我不服，想要维护自己的权利····如果我起诉的话 我能争取到孩子的抚养权么？其他利益呢？
本人在**医院工作，但却是鸿润劳动服务公司劳务派遣，我去年8月份签的合同，8月份的工资也扣了保险的个人部分，但公司却是9月份才开始交的保险。我于今年4月份生了一对双胞胎，住院生育花了6000多，但在医保所却因为参保不足9个月而不能报销，请问这种情况我该怎么办？
我在镇江工作，我老婆在无锡工作，怀孕后由于发育不好，医生建议流产，由于事发突然，就在镇江做的人流，请问可以在镇江或无锡报销生育险吗
我朋友在家被瓷砖打伤右手，手筋被打断，手术后因为没有钱，所以没有住院，现在每天打针消炎就200多，这种情况合作医疗给报销吗，什么比例，农村人，现在武汉受伤治疗，谢谢
本人在东阳某幼儿园上班，11年9月24日的预产期。在过完暑假以后就开始休假了，在9月16日生产，回老家生的。后因哺乳有困难90天以后没去上班，申请哺乳假单位不同意，只能算没有工资的休假，而且休假期间的社保医保要由我自己全额缴纳（包括单位缴的那部分），这样合理吗？我在产后3个月内就办理了独生子女证，把各种生育报
我是大连的职工，我现在在外地生孩子，所有手续都齐全，但是我们公司有三个户，大概2个月前把我从一个调到了另一个保险户，我对象再给我报生育险的时候，人家说这个户不能报，如果报的话需要这个账户公司的营业执照、财务凭证和劳动合同，但是公司不给出，这样的话我就报不了了，这种情况应该是公司的问题吧，我该怎么办？
