我在公司上了一个都月，但也没签劳动和同提出离职，找到新人后把现金和银行交接完交接人和接交人已签字但监管人没签字，还有其它公章和公司档案，银行卡，都已交给新人，但新人没签字就不想接了，可是物品确实在新人那，请问这种情况我会承担什么责任吗
您好！公司出纳保管的现金丢失1900元，作为财务主管，我的处罚方案是出纳赔偿全部金额，我负连带责任罚款300元（出纳和我都有保险柜的钥匙），而公司老总希望我和出纳各赔偿一半，请问哪种更合理？最好有法律或财务行规等条款支持，非常感谢！
我在一家电子商务公司做出纳，上个月对账是发现现金少了43000，至今未查出什么原因，公司财务制度很不完善，每天都会有上万的货款回来，但是我在收款时没有任何的手续，（比如说填个缴款单或开个收据什么的）财务部就一个会计一个出纳，还经常被调到别的部门做事，每天的工作量非常大，现在老板一定要我查出原因，但是由于
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我，再那还得干活，可是一干活哪有时间签了，都是些进料单，银行汇
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我，再那还得干活，可是一干活哪有时间签了，都是些进料单，银行汇
我是公司正式员工，已签合同，但是因为一些事想早点离开公司。所以提交了辞职单后半个月就想走人，公司已明确说一个月后会放我走，不能提前！但我实在不能等一个月。请问这种情况我自离的话需要承担什么责任？
辞职信递交后因特殊情况，需要提前5天离职，需要承担什么违约责任？
我递交了辞职信，本来是约好做到9月2日离职，因为特殊情况，8月28日就要离职。公司要我承担违约的法律责任。 我想问问我需要承担违约责任吗？如果要，需要承担哪些法律责任？（违约金方面，合同没有注明，公司也没为我支付过培训费用，更不涉及到保密问题。应该不需要支付违约金吧？）
出纳在交接离职时，欠款账目项，要承担什么法律责任，补交款项后又有怎么样的责任承担？
我的女朋友在一家建筑公司当出纳 现在想离职·但是确发现账目不对· 公司老总说必须先把帐目整出来了才可以离职· 她大概不对的账目有6万多点，如果实在找不出账目 那么我们需要赔付的金额是不是和会计一人一半· 因为她拿了五万给进账的材料员·材料员说自己
教师在教学过程中劝架过失伤害学生，教师和学校应该承担什么责任
给一年级上课的老师在课间因为两学生在教室打架，在劝架的过程中将其中一7岁小学生拉出教室门外，但是在拉的过程当中，由于用力过大，该学生在教室门口摔倒，并导致胳膊骨折，现在已经花去医疗费三万多，全都由老师支付，校方说应该由老师承担全部责任，，请问在这个事件中，老师和学校分别应该承担什么责任呢？
