怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都

怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都应该怎么来做

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提问人：ask20170425sle
提问时间：2017-04-25

ask20151104t9e 已过期 2015-11-04 回复(1)

ooo468 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司一分钱拿不出来，现在怀孕期间，工资发不出，保险也要断，入保险两年多就为了用医保，现在辞职也不是不辞也不是，有没有有效的办法，劳动仲裁估计不管用，老板耍赖，就是没钱。

ask20160315x6g 已过期 2016-03-15 回复(1)

在公司上班10个月一直上保险，怀孕了这个月在公司上了半个月班，公司不给工资不给上保险。

ask20160324dht 已关闭 2016-03-24 回复(0)

我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我该怎样维权

ask20160401i4f 已过期 2016-04-01 回复(2)

我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我该怎样维权

ask20160401i4f 已过期 2016-04-01 回复(2)

我在公司工作了1年9个月了，公司也没有将已经盖章的劳动合同给我一份，工资条也从来不发放，就只是让我们签了名之后就收回去，现在我已经怀孕9个月了，现在公司突然以架构调整为理由调整工资方案，然后变相降了工资，在我没有同意的情况下，我的工资直接就执行了新的工资方案，我想问公司这样做合法吗？我该如何维权？

ww963 已过期 2016-04-13 回复(1)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

您好，我现在怀孕了，公司强制要我休长假，而且长假期间是没有工资跟保险的，还有生完宝宝回来以后还不一定能回到自己现在的岗位，公司这样做是合法的吗？我该怎么样维护我的权益？

ask20161227ngi 已过期 2016-12-27 回复(2)

员工怀孕后，请病假期间，公司需要承担病假工资和继续帮她交保险吗？杭州这边的最低病假工资标准是给多少？

ask20170202x10 已过期 2017-02-02 回复(1)