马上临近五一劳动节了！学校不按照国家法定节假日放假怎么办
我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗
学校有权扣学生假期吗 国庆节按国家法定节假日应该放假七天，但是因为我们高三
学校有权扣学生假期吗 国庆节按国家法定节假日应该放假七天，但是因为我们高三，学校只给放两天假，其余时间补课。请问可以投诉吗
学校一周只放半天假，国家法定7天的节假日只放一天，据了解国庆有可能不放假
学校一周只放半天假，国家法定7天的节假日只放一天，据了解国庆有可能不放假，这个合理吗
达州市达川中学不按照国家法定假期给学生放假，原本7天假期被学校缩减为3天
达州市达川中学不按照国家法定假期给学生放假，原本7天假期被学校缩减为3天，作业十分多，给学生造成了学习压力及心理负担，未能达到国家按照《未成年人保护法》的相关规定，给学生减负，希望予以处理。
